Question

如果一个人性格内向，适应不了职场，该怎么办？

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Answer 1

弱肉强食，优胜劣汰。这是自然法则，也是社会法则。如果你认为自己内向，不适应工作场所复杂的人际关系，并计划退出工作场所，没有人会为你难过。相反，人们很高兴没有竞争对手，增加了获胜的可能性。所以不要轻易说你不适应职场复杂的人际关系，也不要说你内向，缺乏竞争力。在任何行业和工作中都有成功的例子。当然，外向的人也有成功的例子。

所以所谓的内向和外向并不是成功或失败的标志。工作场所的人际关系并不像你想象的那么复杂。如果你只是搬砖头，你就把砖头搬给我。所谓工作场所复杂的人际关系与你无关，所以不要担心。人们的自我完善是不可战胜的。内向的人，往往有更多的反思精神；内向的人，往往有更坚持的态度，更长期的努力。因此，内向的人往往更有可能成功。内向的人比较低调，低调的人不容易得罪人，和同事的关系也不差。

低调的人可以冷静下来做事，忍受孤独，独立完成工作。内向的人不容易受到外界的干扰，不容易跳槽，更容易受到领导的青睐。如果性格是这样，这是正常的。毕竟，这取决于他的意愿是否会改变。如果他没有在一个好的工作环境中成长，他肯定会在自我实践中迷失方向。毕竟，职业环境也会影响一个人改变一个人。不要轻易玩“不适应”标签，那样会固步自封，很难有突破。性格内向只是喜欢独处或不擅长言语表达，不是他自己的意图，每个人都有表达自己的欲望，

希望被肯定，希望有价值，这是每个人都应该得到的，否则会感到无聊，不喜欢工作，没有动力完成自我价值的实现。进入职场要有良好的心态，虽然不是说非要像推销员一样，每天必须见多少个人，卖多少份东西，打多少电话，要拿多单的工作，最起码先能公司内部的工作完成？如果是这样我真担心你，应该在心理素质受过创伤，应该调整好再上职场。

Answer 2

可以经常去一些人多的地方，也可以经常出去参加一些聚会发挥让自己的性格变得特别活泼，特别开朗，遇到任何问题都应该主动的去解决，也应该主动去。询问领导和同事

Answer 3

可以去选择适合自己的一些运动，平时在生活中也可以多接触一些陌生人，可以多参加一些大型聚会，主动的介绍自己就可以改变了。

Answer 4

可以适应自己，千万不要选择逃避，一定要硬着头皮去面对，任何人都是需要成长的。