Question

如何合理地辞职？

Answer 1

根据问题，所谓的合理，详细来说就是为了释放一种"我也不想离职的，但我因为某些原因不得不离职"这样的信号。
而且最好是要长期的，如果只是一个星期就搞定的事，老板直接说给你请假那就尴尬了

一、不可抗力口
家里出事（常见但好用，就是有点道德压力)+这段时间的压力不适应啥的
天灾
家里有矿叫我回去继承，不回去就断绝关系(还别说，我见过...)

二、晓之以情，诉之三观
感谢培养+自己这段时间的感受+想换行
你要从领导者的角度思考，人家肯培养你，是因为新员工培训°义务+有值得培养的原因，所以是对方主动你被动的。
人家为了自己的原因去培养你，你接受之后觉得不适合这个行业，打算换行，再合理不过了。
不过这个就容易陷入和老板辩证的节奏，思路不清晰或者交流容易被对方掌握主动权的，容易说不过对方。

三、最后
和平分手，走好行政流程，合理交接工作。
提前15天提出离职，整理好工作内容，并写清楚交接之后的工作安排和负责人，干净离职。

Answer 2

如果不想在目前的工作岗位工作了，想要辞职，一般情况下可以根据自己的情况实话实说，也可以找一个比较合理的理由。

1.身体吃不消这是个很重要的辞职的理由。俗话说，身体是革命的本钱。我们的身体不好，不能胜任这个工作。那么，我们肯定是不会去做这个工作的。因此就辞职，这个理由是非常正当的。

2.不能胜任工作也就是说，我们的能力不足的问题。每个人的能力的大小，因此，不是每个人都适合每个工作的。我们的能力差，不能胜任现有的工作，这就是我们辞职的一个很重要的理由。

3.读书深造知识改变命运。我们只有多学习才能改变自己的命运。所以说，我们要去考研、考博，继续深造。这就是我们辞职的很重要的理由。

4.父母、孩子需要照顾很多情况下，由于我们工作忙，年迈的父母或是幼小的孩子无人照顾。如果我们用工作时间去照顾我们的父母或者是小孩，那么势必会影响到我们的工作，所以为了安心照顾父母、小孩，我们就辞去工作。

5.老公或者老婆反对干工作需要家人的理解。俗话说，家和万事兴，如果老公或者是老婆反对我们从事这个工作，那么，为了我们的家庭和谐，所以说我们就辞去这个工作，这个理由对于女人来说尤为重要。