2022年退休人员养老金上调政策
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2022年退休人员养老金上调政策:2022年,我国将继续提高退休人员基本养老金。对于养老金上涨幅度在3%-4%。
在调整方式上,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,其中定额调整体现公平原则,挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
为实现基金可持续,养老金改革应精准发力,在提升基金统筹层次的同时,激励个人持续参保、长期缴费,推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本,实现可持续,补充养老金应定位提待遇,实现高保障,将政府补助、单位缴费、个人责任联动起来。
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金,中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
法律依据:
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
在调整方式上,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,其中定额调整体现公平原则,挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。
为实现基金可持续,养老金改革应精准发力,在提升基金统筹层次的同时,激励个人持续参保、长期缴费,推动多层次养老保险体系尤其是个人养老金的发展。基本养老金应定位保基本,实现可持续,补充养老金应定位提待遇,实现高保障,将政府补助、单位缴费、个人责任联动起来。
调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位所需资金,中央财政予以适当补助。地方财政对本地调整企业退休人员养老金新增支出安排资金给予一定补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。
法律依据:
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
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