Question

公司司机出了交通事故，公司要要司机自己赔偿全部款项，而且要司机变职务，违法吗？司机该怎么办？

Answer 1

　　为公司开车，一旦发生了交通事故，对于驾驶员就面临着两个问题了，分别作答如下：
　　1.事故所造成的经济损失由谁买单？
　　答：对于交通事故的损失，因为车子的产权是属于公司，对于给对方造成的损失，肯定是由公司来赔偿；但是，公司保留对司机追偿的权力，这是合法的。至于应该让司机赔偿多少，就要从司机与公司签定的劳动用工合同的相关条款来确认。
　　2.公司还要根据安全管理制度的相关规定，对司机进行行政处罚合法吗？
　　答：依据公司管理制度，结合交警出具的此次事故责任认定书，司机应该负有全责，主责，次的责任种类，来决定是否接受相应的行政处分，甚至于还要调离工作岗位。只要公司是按制度办事，只对事，不对人，也是公司生存的需要。
　　3.你问应该怎么办？
　　答：作为事故的当事人，毕竟由于你的过失给对方，也给公司造成了无法挽回的经济损失，还可能带来了恶劣的影响。正确的态度是认真反省自己的失误，总结经验和教训，服从领导的安排，在新的岗位上表现好一点，争取早日回返驾驶员岗位。
　　最后，如果你的公司是一家正规的企业的话，不是专门找你的过错，整人过份的话，就可以听一下我的劝告哈。反之，你就可以直接到劳动部门去投诉的。

追问

保险公司已经把钱赔给公司 。那赔偿款还要司机自己出

追答

谢谢你的追问。
是的，你公司的车子是购了双险的，理应在出险后，要由保险公司理赔。这笔赔款，公司要全部都把赔款转嫁在你的头上的作法，是有点儿欠妥的。不过，这真的是要看你在公司签定的用工合同，和公司安全管理制度的相关条款的规定是怎么样和员工约定的；但是对员工的赔偿损失的要求绝无100%的作法。据我所知，很多的企业应该是根据驾驶员在事故中，被交警认定的责任等级，来承担相应的经济赔偿责任的。一般来讲全责是不超过所有损失的50~60%；责任越小，员工赔款越少；关键是要看你公司的具体的规定。车在路上跑，那有不出事的呀。如果一旦发生了事故，就让员工重新回到旧社会，谁还敢在你公司开车啊！如以前无制度规定，只是对你一个人的话，可以找领导多多沟通一下嘛，我想还是应该可以协商一致的。

Answer 2

不违法。就算公司先赔偿后，也可以向肇事司机追偿。

Answer 3

违法的

追问

我该怎么办？