Question

领导经常对你做这些事情，说明他真的不是一个好领导

Answer 1

1.晚上下班和休息日，常常到领导别墅当服务员上菜端盘子，因为领导要招待朋友！

2.销售经理离职，我一个人干两个人的工作，加班到凌晨，超负荷工作，却只拿业务员的工资。一年半后，领导良心发现，说要给我提薪，最后只涨了300元。

3.领导定期谈话，告诉我，我的工作做得多么糟糕，业绩多么差，全因他心慈人善才没有辞退我，而其他同事是多么优秀，让我多反思。但与此同时，公司所有重要客户全都第一时间交我处理。

4.家人过世，我请假回家。等我返回工作岗位后，却被一个年纪大的前辈痛批不敬业。

就这样，我还在那里待了四年，因为担心找不到工作，因为周围同事都是这样，如果自己做不到会觉得是不是自己不够努力，感觉自己被压榨被裹挟完全透不过气……希望大家不要像我一样，有时候，“不努力”也许更需要勇气。

@小新（31岁，行政）

我原本在国企里做人事工作。30岁那年，我决定离开家乡出去闯一闯。

我毅然去了深圳，在一家民企找到一份秘书工作。但当我正式开始工作时，问题就逐渐出现了。首先，行业岗位都不同，我要从头学起，领导给我的定位和期许又比较高，我很难在短时间内达到他的预期。而且领导是个急性子，我是个慢性子。长期下来，我们在工作中的冲突越来越多。

那段时间来自各方面的压力，让我内心特别痛苦，甚至是崩溃。我原本是一沾枕头就能睡着的人，但我总在担心被老板随时召唤，一直失眠。第二天又起不来，醒来就会陷入要上班的焦虑中。每次收到领导的短讯，就会有一种潜在的要挨骂的感觉。

最终迫使我辞职的原因是领导和我的一次谈话，全盘否定了我的工作能力。那一刻，我的心态彻底崩了。当天就提了离职。那段工作对我的影响挺大的，虽然没那么特别，但也能代表一部分人的心态。