刚进入职场需要注意什么？
一、永远不要和同事就交心
刚进入职场的人最先想到的就是和同事搞好关系，他们会很友善的对待同事，不单单是想在工作上得到对方的帮助，更希望能和他们成为朋友。
如果这个时候有个人愿意向自己伸出援手，就会把对方当成自己的好朋友，并且很信赖对方。空闲的时候也喜欢和同事待在一起，聊聊八卦，谈谈心事。有些比较实在的朋友，甚至会把自己的家庭情况都全盘托出，从内心深处想要得到同事的认可。但是这种做法是非常不正确的，因为同事之间难免会有利益的冲突。这样建立起来的关系是很脆弱的，如果有一天涉及到你们的利益问题，那么这段友谊就会戛然而止了。
如果你曾和对方表达过对工作，对老板的不满，这些就会成为一个导火索，他们很容易将你说过的话告诉领导，自己却浑然不知。职场中很难有真正的友谊，大家的关系都建立在互利互惠的原则下。人们关系的好坏取决于立场的相似，我们可以从同伴中获得潜在的好处，同时会给出相应的回报。
反观职场之中，同事之间大多都是竞争关系，不满足互利交往的情况。当你和同事之间同时竞争一个职务的时候，对方很有可能会在暗处捅你一刀，而你还在傻乎乎的当对方是朋友。所以在职场中不要和同事交心，也不要什么事情都和对方说。
二、不要和老板作对
初入职场的新人总会带着一些傲气，对老板的一些指令或者想法不认可。或者是自己很认真地完成一项工作，却没有得到上司的肯定，这个时候本能的想要争论，想要为自己辩解。
这种做法是很不可取的，往往这样做的后果就是工作要重新做，还会给老板留下不好的印象。不如冷静下来，参考一些让老板满意的方案，按照老板喜欢的风格去完成。
这样一来不但节省了时间，还能让老板满意，给对方留下一个好印象。虽然阿谀奉承让人不齿，但是这并不影响我们按照领导的喜好办事，这样一来你的职场生涯会更加顺利，减少很多不必要的麻烦。
三、不要在职场中强调公平
新人在进入职场的时候大多都会犯这样一个错误，希望在工作中受到公平的对待，认为只要把自己的工作做好就万事无忧了。
其实职场并没有我们想象的那么简单，我们除了要完成本职工作之外，还要应付各种突发情况。比如领导突然要求加班，或者是要休息的时候接到修改方案的通知，又或者身边的同事得到了重用，自己都会产生强烈的不满情绪。如果你一直要求“绝对公平”，那么只会对工作不满情绪不断增加，形成恶性循环，开始消极对待工作，让自己会越来越痛苦。
与其每天愁眉苦脸，不如放平心态，认清职场的规则，努力地去融入。心理学家认为，情绪对我们工作效率的影响是很大的，如果一直沉浸在消极的情绪里面，也不会做好自己的工作。如果工作环境给我们带来一些“心理落差”，不如努力去调节，告诉自己职场中就没有绝对的公平，努力保持情绪的稳定，在遇到机遇的时候努力去争取，也会得到上升的机会和领导的认可。
1、摒弃学生思维，让自己快速成长
很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。
典型的学生思维有：
（1）一定要准备好所有东西才开始工作，但事实上很多时候工作都是突如其来的，你必须马上开始。
（2）给自己贴标签设限，很多初入职场的小白在遇到自己没有碰到的问题或者领域，就会下意识去逃避，不去学习。
（3）任务式完成工作，只有被安排了才会工作，没有安排就不知道如何去进行自己的工作。
这些都极其不利于我们在职场中进步，所有我们一定要摒弃学生思维，用成长的眼光去看问题。主动积极的去应对职场中所出现的问题。
2、不懂就问，不要只会埋头做事
不然搞不好就是花了力气还要挨骂。
初入职场，肯定有很多东西不会这很正常。
所以当工作中有自己不懂不会的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意回答的。（但前提是你试着去解决问题，解决不了的问题）
千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。
3、学会担当，工作中有问题就勇敢承认
作为一个职场新人，在工作中犯错很正常。最重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长。
千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。
职场里都是工作分工明确的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。
在与人交际方面
与人交往也是职场小白需要面临的一个问题，如何和同事和领导相处也是需要学习的。
1、与领导相处
与领导相处要注意以下几个点：
-汇报工作时，直接说结果，领导比较注重结果是怎样的，对于过程他并不是很在意。所以在汇报工作时，以结果为导向最好。
-向领导请示工作的时候，或者询问工作后续进展的时候，事先准备好自己的工作方案，最好准备两种方案，让领导做选择。
-跨部门合作沟通时，先和自己的领导沟通。让领导知道你需要该部门的什么帮助，这样在后续的沟通中，领导也知道你的工作，同时也没有进行越级沟通。
2、与同事相处
与同事相处是要有个度。就是不要太好，但也不要太不好。
当你有事需要麻烦同事的时候，一定要学会感谢，无论是语言上的还是行动上的。毕竟帮你是情分，不帮是本分，不要觉得帮你是理所应当。
当然，至于能不能和同事相处成为朋友，属实是一种缘分，不要强求。相处的界限感，都是需要自己去把握的。
