杨老师你好,我在一家公司上班从2005年到现在,公司没有签合同,也没有买任何保险,其中2009更换了法人...

杨老师你好,我在一家公司上班从2005年到现在,公司没有签合同,也没有买任何保险,其中2009更换了法人代表,也更换了公司名字,现在我怀孕了,公司要把我辞退,我要怎样才能... 杨老师你好,我在一家公司上班从2005年到现在,公司没有签合同,也没有买任何保险,其中2009更换了法人代表,也更换了公司名字,现在我怀孕了,公司要把我辞退,我要怎样才能维护自己的合法权利,能得到什么补偿?谢谢,急! 展开
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sam6749
2012-03-26 · TA获得超过1418个赞
知道大有可为答主
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怀孕了是不能辞退的,若公司强行要辞退你,你可向劳动仲裁提起申诉,要求支付08年2月至12月份的双倍工资,05年至辞退之日工作一年补一个月的双倍经济补偿金,要求支付至产假期间的工资,补缴社保。建议你取得你在05年入职的证据和工资收入证明等相关证据提起仲裁。
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