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人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师考试内容有哪些？
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考试内容 :分为理论知识考试和专业能力考核。
考试方式：理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
考试方式：理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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三、四级考两门：“理论知识”、“专业能力”；一、二级再加一门：“综合评审”。
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考三门：理论知识（客观题）技能操作（主观题）综合评审（主观题）
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