Question

公司由8小时工作制改为12小时，要是我继续在公司工作，有补偿金吗？要是我不在公司工作，有补偿金吗？

Answer 1

补偿金是按照合同内容确认的。工作条件改变自然应有相应的薪资变更。简单地说12小时如果3天1休，不违反劳动法。所以拿不到补偿金的，最多有些夜班费而已。您不适应只能离职。