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工伤赔偿有哪些项目

Answer 1

工伤赔偿一般包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等项目。下面我将详细介绍相关知识。
一、工伤赔偿有哪些项目
      1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:
      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
      2、造成伤残的赔偿项目:
      医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
      3、造成死亡的赔偿项目:
      丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
      4、职工下落不明的情况:
      职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
      5、非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
      第一条 根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。
      第二条 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。
      前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿。
      第三条 一次性赔偿包括受到事故伤害或者患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或者患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。
      劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
      第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。
      第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付:
      一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
      前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
      第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
      第七条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
      第八条 伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。
      第九条 本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。

二、人身损害赔偿包括哪些
      1、医疗费
      (1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定;
      (2)医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;
      (3)根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;
      (4)器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
      2、误工费
      (1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;
      (2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;
      (3)受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天;
      (4)受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;
      (5)受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;
      (6)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
      3、护理费
      (1)护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定;
      (2)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
      (3)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;
      (4)护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数;
      (5)护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止;
      (6)受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年;
      (7)受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
      4、住院伙食补助费
      住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
      5、营养费
      营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般参照住院伙食补助费的标准。
      6、交通费
      (1)交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;
      (2)交通费应当以正式票据为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
      7、住宿费及伙食费
      受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
      8、被抚养人生活费
      (1)被抚养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算;
      (2)被抚养人为未成年人的，计算至十八周岁;
      (3)被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年;
      (4)六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
      9、精神损害抚慰金
      精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:
      (1)侵权人的过错程度，法律另有规定的除外;
      (2)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;
      (3)侵权行为所造成的后果;
      (4)侵权人的获利情况;
      (5)侵权人承担责任的经济能力;
      (6)受诉法院所在地平均生活水平。
      10、残疾赔偿金
      (1)残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算;
      (2)六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算;
      (3)受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
      11、残疾辅助器具费
      (1)残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;
      (2)伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准;
      (3)辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
      12、患者超过赔偿期限仍生存的费用处理
      (1)超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的，人民法院应予受理;
      (2)赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。
      13、其他
      因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。