领导谈话,我应如何应对?

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熊出没的快乐生活
2023-02-06 · TA获得超过1633个赞
知道大有可为答主
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领导谈话自己该说的话有表示谢意、表达决心、谈谈认识、说说思路。

1、表示谢意

职场上任何一次升职加薪都不是无缘无故的,尤其是在我们中国这个讲究人情味儿的社会上。所以,无论如何,无论是不是和你谈话的领导帮助你更上一层楼,你都要表示感谢,对领导单位的培养,对领导的关怀和帮助,都要有所表示。没有必要卑躬屈膝,但是一定要诚心诚意。

2、表达决心

任职之前的谈话,其实也有让你下军令状的成分在内。刚刚提拔的人,一定要有一股闯劲,要对得起领导的信任,所以一定要斩钉截铁地表达自己干好工作的决心。

千万不能犹犹豫豫,让领导看着你都觉得心烦,怀疑自己的决定是不是有些草率了。表达决心是对领导的承诺,也是对自己的鼓劲儿。

3、谈谈认识

主要是谈自己在思想认识上的提高,谈一下自己对新任务、新岗位的一些看法,谈一谈做好这份工作虽然充满坚定的信心,但是由于工作经验不足。

开始有可能会有短暂的不适应,希望得到领导更多地帮助,谈一谈经过这次提职,给自己内心的触动,让自己觉得这些年的辛苦没有白费,让领导觉得他们的决定无比正确。

4、说说思路

既然已经到了任职谈话的程序,说明今天走出领导的办公室,就会走马上任,开启一段职场新征程。在这之前,一定要对新的工作岗位进行详细调研,包括主要工作内容、重点突击方向,以及自己需要把握的关键点等等。

然后形成一个初步的工作思路,未必是全面的,但是一定要抓住关键,突出亮点,然后谦虚地告诉领导,想法还不成熟,有待于在实践工作中检验。

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