Question

现代年轻人为什么越来越抵触相亲？

Answer 1

近年来，越来越多的年轻人抵触相亲，这是一种越来越普遍的现象。首先，大多数年轻人认为相亲是一种传统的婚恋方式，他们可能不太习惯这种方式，而且也不喜欢它。其次，大多数年轻人都认为，相亲的过程可能会过于紧张和尴尬，不利于他们在婚恋方面的发展。此外，大多数年轻人认为，他们可以通过网络社交网站和线上社区来找到自己喜欢的人，这种方式比相亲更容易、更自由。最后，现代社会的发展也影响了年轻人对相亲的态度。随着社会发展，现代人的生活方式更加自由，他们认为自己能够更好地控制自己的生活，而不是让父母来决定他们的婚姻。因此，现代社会的发展也对年轻人对相亲的态度产生了一定的影响。总的来说，当今年轻人抵制相亲主要是由于他们不习惯这种传统的婚恋方式，以及现代社会发展所带来的新生活方式。

Answer 2

父母一辈总是希望自己的孩子早一点成家立室，因此，在婚恋这件事上，长辈们都会比我们更加着急。到了一定的年龄时，如果我们还没有谈对象，长辈们总会觉得我们该结婚了，就开始给我们安排相亲。而我们总是充满了反感、不耐烦、不情愿，为什么我们总是对相亲充满抵触的心理呢？
小言说：“相亲让我感到，不得不面对现实的挫败感。我不是那种不切实际的人，但是对于相亲对象真的很难有好感。
因为自己的条件，说实话还不错，所以相亲对象也都还不错，如果他们是生活中自己认识的朋友，我可能会喜欢，但因为他们是相亲对象，就真的很难喜欢。
我一直想找自己主动喜欢的人，不喜欢一开始就带着目的性的对象，这会让我觉得我是在将就，但是我一个人也可以生活的很好啊。
最近又被安排相亲，对方挺热情的，但他越热情我就越难受，他让我感觉我以后遇不到互相喜欢的人了，但我目前还是觉得生活不应该这样将就。”
小云说：“我以前觉得，如果真遇不到互相喜欢的人，我可能会选择一直单身吧。以前真的很排斥相亲，但最近开始觉得给自己一个机会去认识其他人吧，好像也不是不能接受的，但为什么会想要努力控制住自己难过的情绪呢？”
标题：为什么年轻人都反感相亲？（下）
文章：
coco说：“我一开始对相亲也不抵触的，但是半年内相了四五个后，我真的受不了了。相亲的几个男生人都挺好，但就是不喜欢。
每次都是千篇一律的开头，聊无可聊的内容，每次要绞尽脑汁去想话题，硬生生给自己搞出了压力，所以再提相亲，我就开始抗拒了。
不是针对相亲的人，只是相亲这件事让人窒息。可能是我性格原因，本身比较内向话少，但为了显得有礼貌，要装得自己很活泼，努力找话题不让气氛尴尬，这简直比工作还累”
很多人都觉得，有些事可能将就，但是感情一定是不能将就的。相亲对比一般的恋爱来说跳过了很多过程，比如从陌生到熟悉，再到发展一段关系。没有暗恋，没有暧昧，跳过表白和处心积虑的第一次约会。像极了走流程，吃个饭留个联系方式，然后就没有后续了。某种程度上，就是没有感情基础在对比各人的条件，互相挑选。
现在都崇拜着自由恋爱，想着自己能找到那个相伴一生的人，自己来主宰自己的婚姻。自由恋爱是为恋而爱，能尽情地享受恋爱的迷人之处。
其实，也不是反感相亲这种认识新异性的方式，毕竟有的人圈子小，想接触新的同龄人不是那么容易。相亲有相亲的好处，能结识一些新的异性，自由恋爱有自由恋爱的好处，能跟随自己的心。但让人反感的是，一旦接受了相亲，好像就意味着接受了可以结婚了，毕竟婚姻不是儿戏，所以会给人特别大的压力和恐惧。
coco说：“我一开始对相亲也不抵触的，但是半年内相了四五个后，我真的受不了了。相亲的几个男生人都挺好，但就是不喜欢。
每次都是千篇一律的开头，聊无可聊的内容，每次要绞尽脑汁去想话题，硬生生给自己搞出了压力，所以再提相亲，我就开始抗拒了。
不是针对相亲的人，只是相亲这件事让人窒息。可能是我性格原因，本身比较内向话少，但为了显得有礼貌，要装得自己很活泼，努力找话题不让气氛尴尬，这简直比工作还累”
很多人都觉得，有些事可能将就，但是感情一定是不能将就的。相亲对比一般的恋爱来说跳过了很多过程，比如从陌生到熟悉，再到发展一段关系。没有暗恋，没有暧昧，跳过表白和处心积虑的第一次约会。像极了走流程，吃个饭留个联系方式，然后就没有后续了。某种程度上，就是没有感情基础在对比各人的条件，互相挑选。
现在都崇拜着自由恋爱，想着自己能找到那个相伴一生的人，自己来主宰自己的婚姻。自由恋爱是为恋而爱，能尽情地享受恋爱的迷人之处。
其实，也不是反感相亲这种认识新异性的方式，毕竟有的人圈子小，想接触新的同龄人不是那么容易。相亲有相亲的好处，能结识一些新的异性，自由恋爱有自由恋爱的好处，能跟随自己的心。但让人反感的是，一旦接受了相亲，好像就意味着接受了可以结婚了，毕竟婚姻不是儿戏，所以会给人特别大的压力和恐惧。

Answer 3

在职场中遇到伤害自己的事情很正常，我遇到过这种情况：
1，被信任的同事背后捅刀。
职场就如波诡云谲的江湖，充斥着三教九流、各式各样的人，而传奇故事中那些背后捅刀的故事，在现实中同样也是数量众多。
这类同事平日里与人修好，却在未来的某个时刻而“反水”，中伤信任着他们的职场人士。面对这种可能损人不利己的同事，职场人士防不胜防，唯有时刻留心、行事谨慎，才能避免被这类同事恶意伤害。
二、遇到事情嫁祸甩锅。
同事职场中，嫁祸甩锅的事情屡见不鲜，同事推卸责任、肆意甩锅更是致命的灾区，谁都不愿去做这个“背锅侠”。
在团队需要这类同事的配合时投机取巧、耍小聪明，在公司论功行赏时过分积极、无功求赏；在他的工作遇到挫折时推卸责任、乱扣帽子。
职场人士作为个体，在享有相应的薪资报酬，同时也要承担相应的责任，在失误犯错后付出相应的代价。职场中的人际关系非常的微妙，面对这种嫁祸甩锅的同事，职场人士仅仅是学会拒绝还是远远不够的，开阔眼界与扩大格局，学会灵活弹性处理关系才能从根源上彻底消除这个难题。
三、传递负能量，让你颓废，自己悄悄进步。
消极负面的同事身处职场，积极乐观的态度可以帮助我们以更好的心态去面对工作生活，但是往往我们的身边也存在消极负面的同事。
他们就像是工作中的“精神垃圾场”，悲观厌世的消极情绪如水般溢出，不断制造出负磁场，可以说无论是什么事情，只要与他们粘连上，那么就会转化得阴郁至极。
如此的同事看似避开即可，其实同处一个工作环境中，情绪和思想本就是超越了个体本身，根本上就是避无可避。光是对付那些消极负面的同事，就会无端消耗甚至榨干职场人士的正能量，同时也被染上负面的、情绪化的痼疾。
每个人的能量和精力都是有限的，在职场人士疲于应对那些消极负面的同事时，工作效率势必会受到负面影响，甚至是职场未来都会受到阻碍。