Question

申请劳动仲裁需要哪些材料？

准备离职 但是让我一个月后再离职 没有和他们签劳动合同 现在想离职但是又怕不给工资 并且我们上班是天天打卡的 不过我没有照片啥的

Answer 1

申请劳动仲裁通常需要以下材料：

• 劳动仲裁申请书：需写明申请人的姓名、单位名称、申请事项、申请理由等信息。

• 身份证明：如身份证、护照等证件。

• 合同、协议等劳动合同书据：如用人单位与申请人签订的劳动合同、聘用协议等。

• 相关证据材料：如工资条、社保证明、劳动合同变更协议等。

• 其他相关材料：如单位组织机构代码证、申请人的离职证明等。

对于你的情况，如果你没有和用人单位签订劳动合同，你可以向用人单位索要劳动关系证明、工资条等证据，证明你与用人单位有劳动关系。如果用人单位拒绝支付你的工资，你可以准备好上述材料，并向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会进行调解或裁决。在劳动仲裁申请期间，你可以继续在用人单位工作，直到劳动仲裁委员会做出裁决或调解。

Answer 2

申请劳动仲裁需要准备以下材料：
劳动仲裁申请书：一份书面申请，说明申请人的基本信息、请求仲裁的事项、事实和理由等内容。
劳动合同：申请人与被申请单位签订的劳动合同。
相关证据材料：申请人为了支持自己的请求，应当准备相应的证据材料，例如与该事项相关的通知、记录、证明等文件。
身份证、营业执照或其他证明文件。
申请人可以根据自己的情况，视具体情况而定准备其他相关证据材料。在提交申请时，要注意材料齐全，清晰、具体、详细地陈述自己的请求和理由，以及提供相应的证据材料。

Answer 3

1、申请书：由当事人提出的劳动仲裁申请书，包括申请仲裁的事实和理由，申请人的姓名、住所、身份证号码，被申请人的姓名、住所、联系方式等；2、与争议事项有关的证据材料：申请人需提交与劳动仲裁事项有关的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、发票、工作证明等；3、缴费凭证：申请人应当提供劳动仲裁费的缴费凭证；4、其他材料：当事人认为必要的其他材料；5、申请人需提交有关证据材料的复印件，但可以提交原件，也可以提交复印件；6、申请人可以提交其他有助于解决劳动争议的材料或者有关劳动仲裁的法律法规、国家规定及司法判例材料。

Answer 4

1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明