安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由什么负责

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安全生产培训管理办法中规定生产经营单位的从业人员的安全培训由生产经营单位负责。

生产经营单位,是指在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位,包括工、矿、商、贸等,按照《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位对安全生产承担主体责任,必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。其主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

生产经营单位的职责包括以下几个方面:

1、生产管理:负责企业产品的生产和销售,管理生产流程、生产设备和人员等,确保产品的质量和数量达到标准要求。

2、财务管理:负责企业财务管理,包括财务分析、资金运作、税务申报、成本控制等,确保企业经济效益稳定发展。

3、人力资源管理:负责企业人力资源管理,包括人事招聘、培训、考核、薪酬福利等,建立健全的人力资源管理制度,提高员工的工作积极性和创造性。

4、安全环保管理:负责企业安全环保管理,包括安全生产、环境保护、消防管理等,保障员工的人身安全和环境的可持续发展。

5、市场开发:负责企业市场开发,包括市场调研、品牌推广、客户服务等,增强企业的市场竞争力和产品知名度。

6、管理决策:负责企业管理决策,包括战略规划、组织架构、管理机制等,为企业长期发展提供战略性指导。总之,生产经营单位的职责涵盖了企业的各个方面,包括生产管理、财务管理、人力资源管理、安全环保管理、市场开发和管理决策等,旨在实现企业可持续发展和社会效益最大化。

安全生产培训得目的

1、提高安全意识:通过安全生产培训,使员工认识到安全生产的重要性,养成安全优先的思想,并能够正确处理工作中出现的各种安全问题。

2、掌握安全技能:通过安全生产培训,使员工掌握必要的安全技能和操作规程,能够熟练使用安全防护设备和应急救援知识,提高员工对突发事件的处理能力。

3、防范事故风险:通过安全生产培训,使员工了解不同的安全风险类型和预防措施,掌握应对突发事件的方法和技巧,从而有效预防和减少劳动事故的发生。

4、加强安全文化建设:通过安全生产培训,加强企业安全文化建设,推动企业形成安全管理体系和安全文化氛围,使员工在日常工作中自觉遵守安全规章制度,共同维护和谐稳定的工作环境。总之,安全生产培训旨在提高员工的安全意识和安全技能,促进企业安全管理水平的提升,确保员工的人身安全和财产安全。

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