Question

劳动纠纷，望高手详细指点。急急

你好。酸酸打工仔已陷入困境，望高人指点。本人现在职一家深圳市的港资企业，2006年进厂，已签约了无固定期合同，本该安心打工了，可是被倒霉运砸到。事情是这样的，本人是厂里仓管，上个月初有同事在仓库楼梯间集赌(主意：是听说我没证据说他们赌博;还有那楼梯间不是本人管理区域。)厂里保安员将整栋楼都包围捉赌，当时差不多要下班了，而我正在关门准备下班，就被保安捉住了，集赌地点和我被捉住还相隔几十米（仓库两边有门的）。后来厂方领导要求本人写了经过和指模取证是否参赌，本人照做了。到现在已过去一个多月了，厂方没有任何通知取证结果，只要求给本人今后一年内不得涨工资和不加班，原享有仓管工薪的也被降，现在我还做仓管的事，拿的是普通员工工资(/8.63元/时)。1500的工资底薪在深圳市很难生存啊！摆明是逼我自动离厂的。请问，厂方这算不算违法操作，算不算变相辞退本人？我应该如何处理呢？能否提起劳动纠纷仲裁，会不会受理？假如受理会有什么样结果？求高人指点迷津。打工仔我在此拜谢了！

Answer 1

这个有点纠结了

Answer 2

不知道现在这个工资，是不是低于你劳动合同约定的工资，如果低于合同约定工资，可以要求补发工资，如果不低于劳动合同约定工资的话，这个就没办法了。 .

Answer 3

厂方应属变相逼你离职。对你所作出的处理，并未经过审查，具体该怎么操作 ，你应该找个律师详细咨询一下

Answer 4

按你这么说你可以申请请下仲栽委;但比较麻烦...至于怎么去申请,你可以联系下法律热线...