Question

大学生为什么就业难？

Answer 1

大学生就业难主要有几个因素决定，一个方面就是培养的结构和就业需求之间的不匹配，第二个就是说大学生扩招也给社会就业带来了一定的压力，第三个就是如今的大学生职业的标准提高了，那么与现实的一个岗位工位能力之间也存在一个矛盾，所以这三个方面造成了当代大学生就业的一个难题。

Answer 2

做过一年的招聘工作，大学生就业难的问题是分几个方面的
1.随着高等教育的普及，高校扩招，拥有高学历的人才比之前是多出来很多的，大学生基数变大之后，相对的在就业方面竞争就会大。
2.就业难主要还是出在一些大众都会选择的热门行业上。大家都觉得这个行业有前景 好赚钱，都去这个行业应聘，对于企业来讲，求职者增多，自己可以选择的空间变大，自然会选择其中能力最好的留下，其他能力一般的就被刷掉了。相对一些比较普通的行业，企业对于肯过来入职的新人都是没有那么苛刻的，毕竟行业缺人，有新血液补充已经是很好了。
3.之所以就业难，个人感觉，最大的原因还是大学生毕业后的预期和面试之后企业所能给的待遇这中间的悬殊。觉得自己毕业之后就应该拿高薪双休各种补贴。不会考虑自己的能力怎样。有些企业是比较缺人的，相对来讲对新人的政策也宽松些。会在试用期来考察有没有可带性，具体业务能力，学习能力这些。但试用期薪资一般也就平平。有些人入职之后就是感觉自己应该做的工作就是事少钱多离家近，企业没有做到的话就会感觉这个企业配不上自己。试用期离职也是比较常见的。
4.对于一些比较热门的企业或者比较有竞争力的企业来讲，花同样的钱去招人，自然是希望招到有经验有能力的成手，而不是什么都不会的新人，还要自己从头花费时间精力去培新。
总之，工作不难找，心态放好，前期就是努力提升自己的实力，等自己有实力之后，其他的就是你自己可以把控决定选择的了。

Answer 3

大学生就业难的原因：

1、大学毕业生的困惑有劳动力市场的需求量与需求结构的缘由。

2、自身没有实际工作经验，一般忠诚度低，而用人单位希望“来者能做”，欲进行培养又担心会跳槽。

3、家长和本人好高骛远，职业规划也不明确，盲目攀比。

4、急于求高薪，没有认识到单位如同学府，初次工作即为深造与锻炼。因此，毕业生还应树立现实的就业观。

Answer 4

因为现在大学生很多，能够上大学的人越来越多，而精通一门专业的人确比较少，就业岗位也供不应求，所以造就了很多大学生就业难

Answer 5

1. 没有学到真正的本事，这是第一位的；

2. 现在就业本来就不容易；

3. 没有真本事还眼高手低，老是想着一下子就可以赚到很多钱；

4. 浮躁，以为不努力，不学习，脾气差都不是什么大事；

5. 学习的东西往往不是自己所喜欢的；

6. 生活本来就不易！！！！！！！！