适合应届毕业生的8大工作
毕业之后该何去何从？这是很多进入大四的高校生都面对的问题，现今就业压力之大，让应届毕业生在选择就业出路时难上加难，下面我就为大家介绍一下适合应届毕业生的八大工作。
适合应届毕业生的八大工作
一、公务员
公务员有稳定的收入和生活，有良好的保障。公务员收入不是最高，但福利极好。有一定的社会地位及相应的权限。职业轨迹确定，工作没有太大的浮动性，国家机构员工，本身带有荣誉性质。
二、事业单位
事业单位有稳定的收入，良好的福利保障。有国家做后盾，安全系数高。国企注重员工素质，要求员工为人处事遵循一定规则，可以学到不少东西。有些行业工作相对安逸，心理压力相对较低。国企锻炼人，能够形成良好的就业观。
三、销售
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。
四、IT工程师
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。
五、建筑设计师
房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
六、人力资源管理师
现代企业管理越发规模化，新时代的人力资源管理行业越来越吃香，好的管理者会给整个企业提升更高的层次，同时，好的从业者也很稀缺。
七、传媒人员
中国电视、互联网、手机用户、网民数量已经是全球第一，广告收入增长迅猛,媒体是增长最快的消费品。但人均广告支出只有美国的2%到3%，前景看好。中国新媒体用户大多小于三十岁，其中四分之一具有大学本科以上学历。
八、投资经理人
投资经理人，很高大上的职业名称，个人能力是很强的。需要你有优秀的金融敏锐感，和独到的投资手段。一个优秀的职业投资人在行业内很抢手，而能称得上优秀的也是少数，年薪几十万，上百万是很平常的事。
应届生最稳定的工作
一、国家公务员
国家政策向应届生倾斜，很多岗位仅限应届生报名，而且现在国考应届生多了，分被刷得很高，一些热门岗位动辄一百四十多分的分数线，竞争非常大。
二、省考公务员
每年3月份左右，全国开始举行各省的公务员考试。到那个时候应届生身份同样有效。而且应届生没有户籍限制，只要想考，可以参加个省份公务员考试，所以经济比较发达的省份，竞争同样巨大。
三、银行秋招
银行针对高校的招聘分为两次，应届生都可以参加，一是9月份的秋季招聘，二是3月份的春季招聘。银行秋招考试内容差不多，只要符合条件都可以报考，一般情况下考试时间不冲突可以报考多个银行，增加通过率。
四、国企校园招聘
国企包括国家电网、中国烟草、中国移动、联通、电信、中国邮政以及中石化，秋招规模较大，招聘人数较多，且主要是招聘应届生，各专业均有需求，职能岗位工资高过公务员，烟草、国网等行业更是待遇丰厚。
