机关事业单位2023年上调工资
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一、事业单位工资待遇
2023事业单位是否涨工资还不一定,要看各地下发的文件。一般来说,事业单位工资构成是:基本工资、津贴补贴、奖金绩效、福拦磨利保险。
1.事业单位基本工资包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级);薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪唯皮级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
2.津贴补贴有艰苦边远地区津贴,特殊岗位津贴补贴等。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、简山斗行业制定、单位制定的,都可以归到这一类里。
二、事业单位工资怎么调整
1.正常增加薪级工资。从2018年7月1日起,工作人员年度考核结果为合格及以上的,每年增加1级薪级工资,并从第二年的1月起执行。
2.岗位变动人员工资调整。工作人员在同一岗位系列内变动岗位的,从变动的次月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定。
3.定期调整基本工资标准。国家根据经济发展、财务状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素,适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。
2023事业单位是否涨工资还不一定,要看各地下发的文件。一般来说,事业单位工资构成是:基本工资、津贴补贴、奖金绩效、福拦磨利保险。
1.事业单位基本工资包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级);薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪唯皮级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
2.津贴补贴有艰苦边远地区津贴,特殊岗位津贴补贴等。像职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温等等。这部分因政策和资金的来源不同,有国家制定、省制定、简山斗行业制定、单位制定的,都可以归到这一类里。
二、事业单位工资怎么调整
1.正常增加薪级工资。从2018年7月1日起,工作人员年度考核结果为合格及以上的,每年增加1级薪级工资,并从第二年的1月起执行。
2.岗位变动人员工资调整。工作人员在同一岗位系列内变动岗位的,从变动的次月起执行新聘岗位的工资标准。岗位工资按新聘岗位确定。
3.定期调整基本工资标准。国家根据经济发展、财务状况、企业相当人员工资水平和物价变动等因素,适时调整事业单位工作人员的基本工资标准。
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