Question

事业单位考试技巧

Answer 1

事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、职测、申论三门中选择,或者只考其中的一门,或者是两门,或者是三门,在考试形式上可能是一张试卷,也可能是两张或者三张。领取事业单位备考资料事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，事业单位考试中《职业能力测验》考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业…

Answer 2

事业单位考试技巧是真才实学。其次是审题最关键、选项要读完、细节很重要。

很多考生在做题目的时候，觉得自己基础知识掌握的很扎实了，对于题目简单的看一下，直接就去看答案了。这往往会导致一些不必要的失分。比如说事业单位选择题当中经常会问下列符合要求的是哪一个，下列说法正确或者错误的有哪些，下列选项属于或者不属于的有哪些等等，而很多考生因为题目阅读过快，经常将符合的选成不符合的。

选项要读完我们将题目看清楚以后，就需要我们去阅读选项，运用我们所学习的知识点，去找出符合题干要求的选项，这里很多考生也是因为选项阅读不仔细，甚至选项没有读完就直接去选择答案的，而这往往也会导致遗漏正确选项。

细节很重要：事业单位考试中，很多题目都有一种“套路”，善用语言和文字上的陷阱。尤其现在事业单位考试中对于法律考查更是如此。比如说法律当中“应当”和“可以”就有比较大的差别，“应当”是指必须去做的事情，而“可以”是有选择的余地，所以这在选择题当中经常会考察。