公务员或将有“大变动”,2022年实施?公务员考试热度或将下降

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雪宝说法
2023-03-08 · 贡献了超过1.1万个回答
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因为社会的原因,很多人找工作都很困难,大学毕业生越来越多,就业机会也越来越少,很多人一毕业就失去了工作,对自己的前途充满了信心。
      比如公务员,教师,事业单位,最近一条新闻说,公务员制度要改革了,而且还增加了许多的限制,这让很多人都觉得,这一次的改革,让公务员失去了许多的优势,未来的公务员,肯定会越来越少,引起了各方的注意。

一、公务员改革的对策
1、降薪
尤其是在经济比较发达的区域,上海、深圳等城市纷纷降低了公务员的薪水,有些人甚至连奖金、津贴都给取消了,还有一些经济落后的城市,并没有降低工资,这一变化,让不少人,特别是那些准备报考经济比较发达的城市的人,更是无法接受,感觉自己辛辛苦苦考到了文职,又要减薪,这让他们很是不爽。

2、从铁饭碗到合同制
      一些地方,已经开始推行公务员的聘任制,也就是合同制,和私营企业一样,都是按照绩效来计算的,所以表现不好的人,甚至有被开除的危险,所以这个办法,让很多人都很紧张,尤其是那些想要报考公务员的人,更是忧心忡忡,生怕自己所在的区域也会实行这种制度,认为公务员是一份安稳的工作。
      可现在都要变成合同制了,自己干嘛要去当公务员啊?众所周知,公务员的入职比例很低,几百上千人竞争,能进入其中的人,无一不是精英中的精英,这也是为什么他们想要成为公务员的原因。
3、预期实施
该计划将于2022年下半年实施,但对经济不发达的地区实施将会推迟。

二、未来的考试推荐
1、预计未来的公务员考试将会减少
      原本公务员最好的工作,就是一份稳定的工作,但是这一次,很有可能会被取消,而且薪水也会降低,所以这一次的招聘,虽然会少一些,但也不会太少,因为这是一个很有诱惑力的职位。

2、不能放松警惕
      哪怕以后考试的人少了,也不能掉以轻心,认为自己可以通过考试,不需要太过努力,这样的心态是不可取的,哪怕考试的人少了,但竞争依然很大,所以,在考试的时候,必须要认真对待。
      3、调整心态,看得更远。
      考试的时候,心态是很重要的,如果一次考不过,第二次、第三次、每年都考一次,那就没有任何的意义了,因为工作的机会太多了,每一次考试都会让人眼花缭乱,所以,你们必须要将自己的专业知识掌握在自己的手中,等自己毕业了,再去找一份好的工作。

三、其他编制工作
铁饭碗的种类很多,不一定要看文职,有些职位也是有编制的,在求职时也可以仔细斟酌。
1、国有企业
      国有企业,都是公务员,福利很好,一般都是8个小时,双休日,假期有各种福利,年终年终有分红,还有生活费,工资也很高。

2、教师编制
要申请教师资格,就需要在大学里拿到教师资格证书,而且老师们除了有各种福利和奖金外,还可以享受到假期、假期、假期,这是一个很不错的选择。
3、政府机构
      机关单位也是一份“铁饭碗”,基本上都是和当地有关的工作。工作更简单,薪水也更高。

      结论:这次的文职改革,或许会导致今后的文职人员数量减少,但即便如此,也不能放松警惕,在学业上要更加努力,同时要将自己的精神状态调整到一个新的高度。考上了当然高兴,考不上也没关系,反正能考上的都是勤奋好学的,还有别的工作可以考虑。
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