养老保险手册离职后给个人吗
企业年金离职时可以提取吗？介绍企业年金离职提取条件
企业年金是指企业为职工提供的一种长期福利，它是企业为职工提供的一种定期缴纳的福利，职工可以在退休时领取企业年金。那么，企业年金离职时可以提取吗？介绍企业年金离职提取条件。
企业年金离职时可以提取吗？
企业年金离职时可以提取，但是提取的条件有所不同。一般来说，企业年金离职提取的条件是：职工离职后，企业年金的缴费期限达到一定的要求，并且职工未满60周岁，可以提取企业年金。
企业年金离职提取的条件
1. 缴费期限达到一定要求：一般来说，企业年金离职提取的条件是，职工离职后，企业年金的缴费期限达到一定的要求，一般要求职工缴费满5年以上，才可以提取企业年金。
2. 职工未满60周岁：企业年金离职提取的条件之二是，职工未满60周岁，只有职工未满60周岁，才可以提取企业年金。
3. 离职后满足提取条件：企业年金离职提取的条件之三是，职工离职后，满足提取条件，一般要求职工离职后，满足提取条件，才可以提取企业年金。
企业年金离职提取的流程
1. 申请提取：职工离职后，满足提取条件，可以向企业申请提取企业年金。
2. 办理手续：职工申请提取企业年金后，企业会按照规定的流程，办理相关的手续，并将提取的企业年金发放给职工。
3. 发放企业年金：企业办理完相关的手续后，会将提取的企业年金发放给职工，职工可以按照规定的方式，领取企业年金。
企业年金离职提取的注意事项
1. 注意缴费期限：企业年金离职提取的条件之一是，职工缴费期限达到一定的要求，所以职工在缴费期间，要注意缴费期限，以免影响提取企业年金。
2. 注意提取条件：企业年金离职提取的条件之二是，职工未满60周岁，所以职工在提取企业年金时，要注意自己的年龄，以免影响提取企业年金。
3. 注意提取流程：企业年金离职提取的流程比较复杂，所以职工在提取企业年金时，要注意提取流程，以免出现问题。
企业年金是企业为职工提供的一种长期福利，职工可以在退休时领取企业年金，也可以在离职时提取企业年金，但是提取的条件有所不同，一般来说，企业年金离职提取的条件是：职工离职后，企业年金的缴费期限达到一定的要求，并且职工未满60周岁，可以提取企业年金。职工在提取企业年金时，要注意缴费期限、提取条件和提取流程，以免影响提取企业年金。
离职以后养老保险手册在哪里取
摘要：离职以后，很多人都在考虑如何取得养老保险手册，这篇文章将为大家介绍如何获取养老保险手册，包括网上申请、社会保险经办机构以及邮局等多种方式。
正文：
1. 离职以后，养老保险手册是非常重要的，它可以帮助退休人员更好地了解自己的养老保险情况，以及如何申请养老金。因此，如何取得养老保险手册就成为了一个重要的问题。
2. 目前，取得养老保险手册的方式有多种，最常见的是通过网上申请。社会保险经办机构也可以提供养老保险手册，而且也可以在当地的邮局等地方获取。
3. 首先，网上申请是最常见的方式。大家可以上社保网站，在网上申请养老保险手册，一般情况下，申请后不久就会收到手册。
4. 其次，社会保险经办机构也可以提供养老保险手册，只需携带好有效证件，到当地的社会保险经办机构办理即可。
5. 最后，在当地的邮局也可以获取养老保险手册，需要携带有效证件，并在邮局柜台提出申请，一般可以在一周内领取到手册。
6. 总之，离职以后取得养老保险手册的方式有多种，大家可以根据自己的实际情况选择一种最方便的方式取得养老保险手册。
