Question

hr喜欢什么样的求职简历？

Answer 1

HR喜欢的简历应该简洁明了、整洁清晰、突出技能和业绩、用数字说话，并强调个人特点。
1. 简短明了：HR每天要面对数百份简历，所以他们希望能够快速获取关键信息。因此，简历的长度要尽量控制在一到两页，把重点放在工作经历、技能和教育背景上。
2. 整洁清晰：排版整洁、字体清晰是一份简历的基本要求。HR希望看到一份干净、整洁、易于阅读的简历。
3. 突出技能：将自己的技能放在简历的前半部分，突出显示与招聘职位相关的技能。这可以帮助HR快速了解你的能力和适应性。
4. 突出业绩：除了技能，HR也很关注你的工作表现。在简历中突出显示你的业绩和成果，比如在过去的项目中取得了哪些成果、获得了哪些奖项或认可等等。
5. 用数字说话：用数字来量化你的业绩和成果可以帮助HR更直观地了解你的表现。比如，你可以用销售额、客户满意度等数据来说明你的工作成果。
6. 强调个人特点：除了工作经验和技能，HR也会关注你的个人特点。在简历中突出显示你的优势和个人特质，比如你的领导力、创新力、团队协作能力等等。