Question

如何写好简历

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

写好简历的方法有：简历要面向职位需求，调整行文结构、简历需简洁明了，内容要精简、简历需要突出关键信息，让简历更有吸引力、简历要适当使用关键字，易于搜索、注意简历的格式和排版。

一、简历要面向职位需求，调整行文结构

制作简历首先要了解所适合的职位需求，了解职位的相关技能，然后针对职位进行调整。在撰写简历期间，一定要注意行文的结构顺序，让简历信息更加具有逻辑性，并符合职位需求，让招聘者更容易地获取所需要的信息。

二、简历需简洁明了，内容要精简

招聘人员忙碌工作，每天需要看到大量简历，他们很难花费很长时间破译一份简历。因此，简历中应该注重内容的精简和准确性，用清晰明了的语言表达个人的经历与能力。

三、简历需要突出关键信息，让简历更有吸引力

简历最好突出个人的优势，并在简历中突出体现，例如突出的工作经验、学历、语言能力、奖励和其他重要信息。在突出这些信息时，应使用精美的字体和排版，让简历更有吸引力。

四、简历要适当使用关键字，易于搜索

为了使简历更容易发现，简历中应适当使用关键字、术语，让招聘人员可以在搜索中找到你的简历，也可以更好地理解和评估你的能力和经历。

五、注意简历的格式和排版

最后，简历的格式和排版也非常重要。采用清晰、易读的格式和排版，让第一印象更好，能引起招聘人员的兴趣和关注，提高你的职业成功率。