Question

员工转正申请书怎么写

Answer 1

新员工转正申请书如下：

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9—10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致，敬礼！

申请人：XXX

日期：XXX

转正申请的注意事项

注意一：要把自己胜任工作的表现写清楚。

注意二：要把自己对工作的态度写清楚。

注意三：在申请里同事和领导如何帮助你成长要写清楚。

注意四：千万不要写抨击公司、同事和领导的内容。

注意五：篇幅不要太长，A4小四号字两到三页最佳。

注意六：按照如下的基本格式写，不要自己去创新，实事证明这是最合适的格式。

共分七个部分依次为：自我介绍——来公司的背景——岗位职责（写的越详细越好）要求——你按岗位职责要求开展工作清单——对比岗位要求进行胜任分析——结论（自己能胜任工作，符合转正条件）——对同事领导和公司的感谢和期望（长期在公司发展）。

注意八：转正申请要提前写，提前递交。

注意九：要向人力资源部搞清流程和所需要办的手续。

注意十：转正申请要同时递给自己的直接领导和人力资源部或者公司规定的其它部门或领导。