Question

请大家帮忙分析一下这是什么情况？

我现在在一家游戏公司做程序员，刚毕业技术不咋的，自己感觉自己也不咋的，就是一点很勤奋（给人的感觉，整天加班，经常到十点多、十一点多），经过长期不懈的加班，我的这一‘优良传统’总算等到了领导的广泛好评（由于公司领导层晚上也经常在公司，领导们也是看在眼里）。一个月前，部门主管找我谈话，内容主要是说鉴于我的良好表现，公司准备给我提供住宿，让我搬到公司宿舍住（宿舍条件不错，而且一个月又可以省几百房租），可当时我婉拒了；又在半个月前，主管再次找我谈话，希望我搬到公司宿舍住（原因依旧，自己感觉话里有有意培养我的意思），说来说去自己实在不好意思拒绝（因为喜欢一个人在外面的自由自在，公司是两个人住，两房一厅，其实也挺好，又考虑到各种利弊）就答应了，说好星期天就搬过去。不巧，当天中午家里来电话--爷爷病重，所以就急忙请假回了家，一请就是半个月。当我半个月回来后问及宿舍的事儿时，主管告诉我说，“前几天房东收回了房子，等有了新的房子再安排我去住，还说你现在不搬吧，彻底无语”，有点郁闷（呵呵，其实自己还是有点心里准备的，感觉事情可能有变，我郁闷的是，我请假回家当天想到要搬到公司住，而且自己租的房也到期了，就退了房）。其实我对公司的这种做法也没多大意见，不管是公司还是我自己都会根据各种情况来权衡各种利害关系，各有各的打算，无可厚非，但是我想公司对于我的态度肯定有所转变，不知道自己在公司还有多大空间？

Answer 1

无论是 员工 还是 老板 都是人 难免不了一些家中预料之外的事情发生， 如果，这个主管真的喜欢你，想重用你 ，应该是 接受你的请假 而不是 这般的戏弄你 ！！ 其实，我认为 他跟不不是想培养你 ， 也许 是他认为你努力 可以带动 公司别的员工 更加勤奋些。 在这种 小人手下干活 软弱就会把你当球踢

Answer 2

如果公司是觉得你宁愿回家看家人也不愿意在公司为他们效力的话 哥们 离开吧

Answer 3

公司转变对你的看法应该是有的、你的这两次可能会让老板感觉你在他公司呆不住的感觉、但只要你还是一心一意想踏实工作、老板很快就再会愿意培养你的、所有的老板都是把他的利益放在第一位的、只要你能做出业绩，他必然需要你、还有工作中要让老板知道你能给公司带来利益的潜力外，要让领导感觉你能在公司呆下去，祝你好运！

Answer 4

只要你接下来能在公司好好表现的话（变现是有技巧的，要做给领导上司看到） 如果过了半年还是原地踏步的话 建议你还是转其他部门。

追问

说实在的，对于公司的这种做法有点失望！