我明天就要去面试了,这是我第一次工作啊,/请大家帮帮我

明天见了老板,我要哪个说啊,如果老板问,你有没有经验啊,我要哪个说啊,跟同事相处,哪些话可以说,哪些话不能说啊,如果同事期负我哪个办,如果同事对我指手划脚哪个办,如果德罪... 明天见了老板,我要哪个说啊,如果老板问,你有没有经验啊,我要哪个说啊,跟同事相处,哪些话可以说,哪些话不能说啊,如果同事期负我哪个办,如果同事对我指手划脚哪个办,如果德罪了同事,小人同事给别的同事和老板说我的坏话,或是叫他们孤立我,不要理我,哪个办,请大家帮帮我,我是第一次工作,第一次进入社会啊 展开
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kelvinzhou0807
2007-11-25
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未雨绸缪虽然是好事,但是你的这个"缪"也绸得太夸张了点.第一次面试不用去想得太多,老板或者说面试关见过的人太多了.就算你能说得天花乱坠但这些都没有用或者说用处不大,反而极有可能弄巧成拙.就把你自己真实的一面展现出来就可以了.刚刚进社会,你要给人留下一个好的印象,最好的就是你的诚实诚信.这个是做人的基本原则.经验没有可以积累但是没有诚信矫柔造作会令人反感.
5_55_555
2007-11-25 · TA获得超过991个赞
知道小有建树答主
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你现在关键是准备面试。想那么多干什么?

去了解一下那家公司。然后如实告知他你的真实情况就是了。
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小猪油油手_雪
2007-11-25 · TA获得超过240个赞
知道小有建树答主
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我也是刚进工作,一个月前刚参加面试找到工作。你第一天去见了老板后,不用想那么多。他会有问题要问你,去之前先了解一下你要去的公司,包括它的产品跟规模。表示你要去的诚意。一般来讲,没有人会欺负新来的员工,即使他有这个想法也不会你刚去就这样。但有可能他们认为自己是老员工,对你指手划脚,这时,你不能有任何的不满情绪。你刚去,除了性格很开朗的人以外,一般都会有几天的时间没什么人跟你说话,那是因为不熟,不是有意孤立你。你用非工作时间多主动找他们说说话就会缓解。说坏话的情况很少会出现,除非你就是为了顶替他而被公司招去,或者你将来的工作业绩高于他,影响了他的发展。这时不能很激烈的找他或者领导争辩。可以在不那么正式的氛围下跟领导稍微澄清下。
我是学人力资源管理的。希望这些帮得上你。
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