求职简历中，工作经验与项目经验两栏有何区别?
工作经验指的是：在某段时间，在某个岗位，做了哪些事情。而项目经验：在岗位某段时间，负责了某项工作以及工作的内容。
这两者在这几方面有本质上的区别。
1、主体不同。工作经验是指应聘者的所有工作历史，不管是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的，这些都算入你的工作经验。工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。项目经验是具体在每个工作历史里从事的任务及内容。
2、目的不同。招聘人员通过工作经验主要查看应聘者的简要经历，并通过这些经历对应聘者有大致的了解。而招聘人员通过项目经验主要查看应聘者的日常工作及工作能力。可以对应聘者有进一步的加深了解。
扩展资料：
编辑简历要注意的几点要求：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你（简历约200～300字为可）。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套；女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给HR一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
参考资料：
对于技术岗位求职者来说，简历里最重要的就是项目经验和工作经验。
工作经验比较范围大，可以是工作中的各方面，可以包括项目经验，不过最好是笼统的说明自己的工作经历，在比较细致的描述某一件工作的处理
项目经验主要就是项目这块了，可以说明在某个项目上自己的优越表现，项目经验重点突出项目中你的职责、贡献、突出点，能体现出自己的技术能力。
一、工作经验
例：2012.09-2014.09 A公司 A职位
经历描述：工作经历按逆序排列，最新的在最前边。每个公司写2~3个核心项目就好了，如果你有非常大量的项目，那么按分类进行合并，每一类选一个典型写出来，其他的一笔带过即可。
工作内容：我在此期间负责了哪些工作？分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快？团队整体业绩提高多少；项目带来什么收益或是节省多少成本；App性能提高多少。
二、项目经验
例：2012.09-2014.09 A项目 A角色
项目描述：主要是这个项目的简单介绍，包括项目主要的一些功能，以及适用的人群，提供的服务等.
个人职责：我在此项目负责了哪些工作。分别在哪些地方做得出色/和别人不一样/成长快。这个项目中，我最困难的问题是什么，我采取了什么措施，最后结果。这个项目中，我最自豪的技术细节是什么，为什么，实施前和实施后的数据对比如何，同事和领导对此的反应。主要的技术描述：负责的模块都适用了哪些技能点。
两者的区别：
工作经验指的是：在某段时间，在某个岗位，做了哪些事情。
项目经验：在岗位某段时间，负责了某项工作，工作的内容。
简要地说，工作经验是指某一段时间在哪家企业哪个岗位上做过什么事，而项目经验，是指在某个岗位上针对某项工作做了什么，并且取得了什么样的成果，具备了什么样的能力。
同样是对过往经验的描述，工作经验常见于各种简历和模板中，可按照时间顺序依次罗列，再分别做适当的阐释。项目经验则无需一一罗列，只需挑选含金量较高的做重点展示，更适合求职意向非常清晰的“精投”路线。
扩展资料：
首先，如果你的工作本身就是项目制的，你的能力和价值都可以用完成了什么项目来体现，那么，你的简历就适合用「项目经验」的方式来陈述。
其次，千万不要写了项目经验，还又写了工作经验。除了会造成内容重复，使简历过于繁冗之外，HR还要一边看一边做对应，找一找哪个项目是你在哪个时期、哪家公司做的。
所以，二者选其一即可，而如果在职期间一直负责的就是一个项目，那属于日常工作，直接写成工作经历就行了。
挑选重点描述项目，不要把所有项目都列举出来。选与应聘职位匹配度最高的、客户知名度最高的、项目规模最大的，当然，最好也是自己参与度较高的。
选好项目之后，要标注每个项目的名称及你所担任的职位，项目中的工作职能尽量一句话描述，除非确实负责了很多工作。成绩则尽可能数据呈现，比如：完成X个项目，包括X个***项目和X个***项目”，又或者：“参与了多个并购及融资项目，包括 5 个已公布的跨境并购项目，总涉及交易额超过 100 亿美元。”
项目经历的描述和工作经历的描述并没有太大区别，关键依旧是具体+结果。
项目描述的格式，可以采用数字符号或者项目符号罗列清楚，内容上则要遵循“精投”原则，优先呈现你的工作内容和申请岗位的匹配点，有具体事项，有具体结果，这样才能让HR在最短时间内快速获得项目经历中的有效信息，看到你的亮点。
参考资料：百度百科——工作经历
1、主体不同。
工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
项目经验是具体在每个工作历史里干的什么任务及内容。
2、目的不同。
招聘人员通过工作经验主要查看应聘者的简要经历，并通过这些经历对应聘者有大致的了解。
而招聘人员通过项目经验主要查看应聘者的日常工作，及工作能力。可以对应聘者有详细的了解。
3、关注程度不同。
对招聘人员而言工作经验是第一印象，项目经验是感兴趣内容。在写简历的时候，可以通过具体描述项目经验从而突出个人能力及价值。
扩展资料：
一、历中的项目经验对能否成功获得面试机会和最终录用，影响很大，主要有：
1、简历中的项目经验，是求职者过往工作经验的呈现，也是资历的证明；
2、对于招聘单位来说，对求助者的项目经验会非常重视，有经验的人进入岗位后很快适应并担责的可能性比没有项目经验的人高很多；
3、招聘单位HR在筛选求助简历时，会评估求职者过往工作经历对本单位岗位要求的匹配程度，项目经验是直接的基本评估依据。
二、对项目经验撰写的一些建议：
1、首先要了解拟投报岗位的岗位说明和能力要求；
2、然后在自己过往的项目中挑选与招聘岗位要求吻合或相关性高的项目；
3、再陈述自己在这些项目中的项目经验，陈述时注意围绕项目三要素：范围、时间、成本展开，并且凸显自己在项目中的角色、职责，任务完成情况，以及经验教训总结等。
三、写工作经验的技巧
1、招聘对象中提炼出关键信息针对招聘要求量身定做；
2、转变对工作经历的描述方式强调你的职责、在工作中取得的成就；
3、工作经历中突出你的提升过程。
参考资料：百度百科--工作经历
区别主要有以下三条：
1、工作经验，一般是指你待过哪些公司，将具体工作过的公司名写出来；而项目经验则是要具体写出你参加过哪些项目。
2、工作经验要写明在之前工作过的公司待了多长时间，具体做了哪些职务，以及主要负责的工作；而项目经验，则需要写出在参加过的项目中扮演的角色以及负责的工作。
3、工作经验是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的，工作经验是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。但是有工作经验的人可能没有项目经验。譬如说一个工作经验只有一年的工程师，可能一年里都在学习以及负责一些基础的工作，并没有真正参予过任何一个项目。
扩展资料：
工作经历应包含的内容：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
参考资料：百度百科-工作经历
1、概念不同。工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
项目经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。一般在应聘IT类职位、研究所研究员职位或者高校老师等职位时，项目经历的描述是比较重要的。
2、内涵不同。工作经历判断工作资历，项目经历判断工作能力。
3、包含内容不同。工作经历需要写包括从开始就业到新工作的应聘之日，中间的所有工作过公司和岗位职务等。
项目经验写的是具体项目的名称、时间、简介，自己的责任描述，主要业绩等。
扩展资料：
一、历中的项目经验对能否成功获得面试机会和最终录用，影响很大，主要有：
1、简历中的项目经验，是求职者过往工作经验的呈现，也是资历的证明；
2、对于招聘单位来说，对求助者的项目经验会非常重视，有经验的人进入岗位后很快适应并担责的可能性比没有项目经验的人高很多；
3、招聘单位HR在筛选求助简历时，会评估求职者过往工作经历对本单位岗位要求的匹配程度，项目经验是直接的基本评估依据；
二、对项目经验撰写的一些建议：
1、首先要了解拟投报岗位的岗位说明和能力要求；
2、然后在自己过往的项目中挑选与招聘岗位要求吻合或相关性高的项目；
3、再陈述自己在这些项目中的项目经验，陈述时注意围绕项目三要素：范围、时间、成本展开，并且凸显自己在项目中的角色、职责，任务完成情况，以及经验教训总结等。
三、写工作经验的技巧
1、招聘对象中提炼出关键信息针对招聘要求量身定做；
2、转变对工作经历的描述方式强调你的职责、在工作中取得的成就；
3、工作经历中突出你的提升过程。
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