Question

上级直属领导把自己的活强加给我做，该如如何高情商处理？

我是一名工厂主管，上级经理老是把他自己的活推给我做，并且很多次还当着总监的面，总监也没说什么，明显是不管这档子的事的，只要你把结果呈现给我管你们怎么整。

关键的问题是，我自己平时也有很多事情要做，还要帮经理做，完全来不及，又不好直接说经理 这不是你自己的事干嘛给我做！事情做好了，经理就去总监面前邀功，说自己做了多久，加了多久的班。要是做的有问题，经理就甩锅，说是我做的，他自己撇开责任。

我既不想得罪自己的直属上级经理，毕竟在他的手底下做事，万一给我穿小鞋，又不想在总监心里造成不好印象，给人一种我爱打领导小报告的印象，爱说领导的不是 ，一般也不会得到重用。
我需要怎么做才能两全？怎么做才不会得罪经理，又不会给总监造成不好印象，我还能只负责自己的事情，做自己的活儿？求支招！！！！！

Answer 1

1、调整心态。面对目前的情况，你要换一个角度看这个问题；
2、他交给你的工作做好做出色。能做总监的人都不傻，你做多少事他看在眼里，经理给你穿多少次小鞋他也看在眼里的，你不要抱怨，只需要好好做就行了，偶尔做错了也不要担心；
3、闷声做事，不要去总监面前邀功或诉苦，“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。。。”