Question

慕尼黑大学的民主管理和“教授治校”体现在哪些具体机构设置上？

Answer 1

慕尼黑大学的机构设置与职能详解：

自19世纪初起，慕尼黑大学逐步建立了一个民主决策的制度。核心机构是评议大会，由教授代表（36人）、其他学术人员代表（12人）、学生代表（12人）和非学术人员代表（6人）组成，每两年选举一次，其中学生代表每年选举。校长等校务领导委员会成员也是评议大会成员。

评议大会的主要职责包括制定和修改大学法规、选举校长和副校长、审议校务领导委员会的工作报告。在评议大会休会期间，设有评议会，由教授（12人）、学术人员（4人）、非学术人员（2人）以及校务领导委员会成员组成，负责日常决策如修订法规、教授聘请和重大学术项目决定。

大学的人员比例遵循巴伐利亚州教育法规定，教授人数超过其他人员总和，体现了“教授治校”原则，而学生比例与其他学术人员相同，高于非学术人员，体现了“学生本位”理念。行政领导机构由校长（1人）、副校长（3人）和校长任命的主任（1人）组成。

校长是校务委员会的领导者，负责教学科研工作的统筹协调。当选校长通常是德高望重的教授，同时保持教学和科研工作。各学院的管理机构是学科会议，由教授（7人）、学术人员（2人）、学生（2人）和非学术人员（1人）组成，选举院长和副院长。

此外，慕尼黑大学还设有福利会，负责学生的福利事务，如建筑维修、宿舍管理、补助金发放等。福利会起源于1918年，曾在两次世界大战期间为学生提供生活支持，至今仍为许多学生提供工作机会以完成学业。

扩展资料

慕尼黑大学（全称路德维希马克西米利安慕尼黑大学Ludwig Maximilian Muenchen Unitversitaet）始建于1472年，是德国历史最悠久，文化气息最浓郁的大学之一。19世纪初，为了纪念学校的创始人H﹒路德维希大公和后来的马克西米利安一世，这所学校改名为Ludovico Maximilianes，后来又将这个拉丁文的名字更改为德文的Ludwig-Maximilians Universitaet。从1472年始建至今，这所学校已经发展成为了规模仅次于柏林自由大学，位居德国第二位的大学。

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