Question

试用期工资1300， 从2012年2月2号到2012年3月29号 应该是拿多少工资呢，大家可以帮我算下不？

提前3天辞职，3月30号到3月31号这两天有工资吗？请高手解答。

Answer 1

年轻人，这2天使有工资的，辞职的三天也是算在工作日里面的，我以前也是这样的，也担心没有工资其实，但是公司是发这几天工资的，你2.2-3.29，实习期工资是1300.，那你应该能拿到的钱就是2.2-3.29实际上班天数/2月和3月总天数，除下来的值乘以1300，当然要扣去你的住宿费和伙食费，大概最好你能拿到的就是2200-2300上下吧

Answer 2

不知道是否有劳动合同，或者劳动合同当中有明确约定，按照国家法定进行解答：
2月2日到3月1日为一个月 1300元
3月29日不知道是你提出申请的日期还是最后一天上班的日期。
如果29日是最后一天工作日，那么你这个月的工资应该是（1300/31）*28
如果31号是最后一天工作日，那么你这个月的工资应该是（1300/31）*30
周六周天是国家法定的正常带薪休假，所以没有必要去统计3月实际上有几个工作日，那样算的都是小白没学过劳动法的。而且周六上班本身就是不合法的。所以你要和公司去争论这么几天的工资没有多大的意义。

Answer 3

一般的公司都是按天算的，就是说从2012年2月2日到2012年2月29日你的工资是用1300/29*28=1255，2012年3月1日到2012年3月29日是用1300/31*29=1216。一般的公司是都是这样算，而且如果你3月30、31这两天没有上班的话，公司是不会给你工资的。希望我的回答可以帮助你。

Answer 4

这个情况不到两个月，第一个月应该算1300，第二个月具体的就要看你所在的单位怎么和你结算了，。。有的按天算。。有的按半月算。。再加上是否有合同。。按规定。。在合同期内辞职应该提前一个月打辞职报告。。否则会依情况记你违约金的，，这些种种具体的算法都依据公司的不同而有所不同。。所以你可以咨询下你公司的制度规章等。。才能得到具体的答案。。

Answer 5

这要看老板了，老板大方就会按一个月算钱的，老板很小气就会扣2天工钱的，因为3月30号到3月31号这两天是工作日。
好像也没多少钱吧？