绩效考核的依据是什么?
11个回答
展开全部
我感觉绩效考核的已经主要有平时的出勤，以及公司的业务等等，当然还是他的业绩比较重要
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
绩效考核的内容是：工作业绩 工作技能 工作态度 工作素质等。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
出勤、效率、配合度、纪律、缺失
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
绩效考核的依据根据岗位不同指标也不一样！
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
