Question

试用期辞职用人单位要我一个月离职，我上网查只需要提前三天就可以走人，是吗？

我工作一个月零几天了，现在还是试用期，今天辞职，公司说要我一个月后再离职，或者招到交接的人交接完后再离职，可是他们哪时候招人也不一定，如果迟迟不招，我要留一个月吗？而且我查了网上说劳动法规定，试用期只要提前三天交辞职报告就可以走人是吗？那我3天后直接不去公司行吗？工资可以拿到吗？

Answer 1

理论上是的但你注意如果公司没批你辞职，你3天后不去上班，一旦连续3天你就是旷工自动离职了是一分钱都拿不到的，所以你要和公司说清楚他不批你你天天去烦他必须要他批准了才能走，要不你自己走了你是没工资的，就算你去告他也没用，你们没用书面合同没有证据地，人家公司可以说你没有向公司申请辞职或者说你没用和领导说过你要辞职，你要有证据说明你申请过辞职而领导故意刁难你而不批的才可以去告他

追问

我已经交辞职报告了，那人也收下了，但他说要再工作一个月，这是什么情况？

追答

他按你是正式工程序走了，可以和他详细谈谈你说你有急事须离职，不行就想办法请长假

Answer 2

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

跟公司打个招呼，3天后走人，工资不给就去投诉他

Answer 4

有人鸟也不要鸟公司老板不给钱就告他，此处不留爷自有留爷处