
新劳动法遣散费明细
我在一个外企注册的化妆品店上班因我和顾客争吵的事件被公司开除的话我有权利向公司要求补偿金或者遣散费吗除工资以外?合同未到期满一年以上工作时间...
我在一个外企注册的化妆品店上班 因我和顾客争吵的事件被公司开除的话 我有权利向公司要求补偿金或者遣散费吗除工资以外?合同未到期 满一年以上工作时间
展开
1个回答
展开全部
按照常规外企规惯例,公司开除员工会给予相应赔偿,一般按照N(工作年限)+1个月的比例给予遣散费。按照劳动法,公司应提前一个月与你协商赔偿及解聘问题。如果你因此需要与公司发生纠葛的话,建议你以合同未到期,恢复劳动关系为由与公司商谈(这样劳动仲裁的话,成功很高),让公司主动提出解聘及赔偿条件,祝你成功。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14834人正在获得一对一解答
南京彩虹之旅3分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
青岛梦幻岛2分钟前提交了问题