新劳动法遣散费明细

我在一个外企注册的化妆品店上班因我和顾客争吵的事件被公司开除的话我有权利向公司要求补偿金或者遣散费吗除工资以外?合同未到期满一年以上工作时间... 我在一个外企注册的化妆品店上班 因我和顾客争吵的事件被公司开除的话 我有权利向公司要求补偿金或者遣散费吗除工资以外?合同未到期 满一年以上工作时间 展开
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我是平常女人心
2012-04-03 · 超过14用户采纳过TA的回答
知道答主
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按照常规外企规惯例,公司开除员工会给予相应赔偿,一般按照N(工作年限)+1个月的比例给予遣散费。按照劳动法,公司应提前一个月与你协商赔偿及解聘问题。如果你因此需要与公司发生纠葛的话,建议你以合同未到期,恢复劳动关系为由与公司商谈(这样劳动仲裁的话,成功很高),让公司主动提出解聘及赔偿条件,祝你成功。
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