
如果在试用期,我干了一个月,我想辞职,那工资怎么给?
5个回答
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按照合同的适用期工资结算,如果没有合同,按你进厂时谈的月工资结算。计算方法:月工资/月应出勤天数*实际出勤天数+加班费=实际工资。
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按试用期工资给,干多少天给多少,只要构成劳动关系就必需给工资,这是劳动法规定的。
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试用期工资应该按标准工资的80%结算
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广哥正能量,记得点赞关注转发分享。
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