如果在试用期,我干了一个月,我想辞职,那工资怎么给?

 我来答
gyl_angel
2012-04-05
知道答主
回答量:2
采纳率:0%
帮助的人:3万
展开全部
按劳动合同及你的实际工作日进行支付,试用期内员工需提前3天提出离职.
luyee002
2012-04-05 · TA获得超过154个赞
知道答主
回答量:204
采纳率:0%
帮助的人:117万
展开全部
按照合同的适用期工资结算,如果没有合同,按你进厂时谈的月工资结算。计算方法:月工资/月应出勤天数*实际出勤天数+加班费=实际工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
二哈哈YoE1Z
2012-04-05
知道答主
回答量:22
采纳率:0%
帮助的人:10万
展开全部
按试用期工资给,干多少天给多少,只要构成劳动关系就必需给工资,这是劳动法规定的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
李霞1668
2012-04-05
知道答主
回答量:8
采纳率:0%
帮助的人:4万
展开全部
试用期工资应该按标准工资的80%结算
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
皖北广哥Vlog
2021-04-08 · 超过21用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:454
采纳率:100%
帮助的人:23万
展开全部

广哥正能量,记得点赞关注转发分享。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(3)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式