如果没有交社保,还用交个人所得税吗?
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要交个人所得税,只要超过起征点都是要缴纳个人所得税的,如果交了社保,可以扣除社保在计算个人所得税。
交社保和交个税是两个不同的概念。两者没有任何关系,但是社保和个税的计算存在密切关系。
个人所得税(personal
income
tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
扩展资料
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。
缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。
计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
例:已婚人士小李在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。
起征点为3500元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳345元个税;
起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
根据新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
参考资料:百度百科-个人所得税税率表
交社保和交个税是两个不同的概念。两者没有任何关系,但是社保和个税的计算存在密切关系。
个人所得税(personal
income
tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
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个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。
缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。
计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除
注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
例:已婚人士小李在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。
起征点为3500元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳345元个税;
起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
根据新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
参考资料:百度百科-个人所得税税率表
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2012-04-05
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交社保和交个税是两个不同的概念。但是社保和个税的计算存在密切关系。具体可以看公式:
{(总工资)-(社保)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税
工资扣免征额和社保后,超过3500元时,必须缴纳个税。没交社保就不能扣除社保项目。
也就是说社保影响个税,个税不影响社保。用公式算出来超过3500元的就要缴纳个税。
不知道看不看的懂~~~嘿嘿~
{(总工资)-(社保)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税
工资扣免征额和社保后,超过3500元时,必须缴纳个税。没交社保就不能扣除社保项目。
也就是说社保影响个税,个税不影响社保。用公式算出来超过3500元的就要缴纳个税。
不知道看不看的懂~~~嘿嘿~
追问
如果公司发现金,超过3500的部分怎么办,交多少
追答
欸~~~~超过3500元,按照新个税法累进税率表可以计算出来。
比方说5500元的实发工资好了。用5500-3500=2000(元),按照税率表
属于 超过1500元至4500元的部分。个人所得额=(5500-3500)*10%-105.
105是数算扣除数。(这个其实可以百度的,用百度搜个税计算器,把资料输入进去就会帮你算出来。现在网络真滴是非常非常滴发达呀。八过我还是喜欢自己算。)
不过我必须要提出来的是,有很多企业都是帮员工代扣个税的,这个要问一下你们的财务,如果没交你可以自行缴纳。 还有一种情况是,在进公司的时候,老板和你谈定工资的时候说这是不含税工资,就是说你的个税由老板来付。
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当然要交个人所得税,只要超过起征点都是要缴纳个人所得税的,只是你交了社保,可以扣除社保在计算个人所得税。
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工资总额扣除社保缴款后的余额,超过3500部分缴税。如果不交社保,就原工资直接扣税
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如果达到个税应税额3500元起征点需要交的
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