Question

南京市第55研究所待遇工资标准怎样。详细回答

如题。

Answer 1

南京市第55研究所基本都在5000元~6000元之间。南京市第55研究所的工作岗位转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。

南京市第55研究所普通办公室职位，比如人事科、财务科，年薪大概10万；而某些高待遇的岗位及沿海的单位，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此南京市第55研究所又有金饭碗之称。

扩展资料：

南京市第55研究所的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。南京市第55研究所招聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们学的相关专业，都可以在天津市静海区公务员广阔平台上找到属于自己适合的位置。

另外，随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，南京市第55研究所各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

Answer 2

中国电子科技集团第五十五研究所实际待遇与职位，工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关，不知道你是干什么的，反正里面少的17、800，多的一年十几、几十万的都有。

Answer 3

55所不怎样，他承诺的待遇是吧所有的东西都包括了的，节假日发的苹果月饼什么的都算上了。没有中兴华为高，华为我同学干几年就有分红了，这种地方的钱都让领导捞走了。所以是干不出什么名堂的，只有混日子了。

Answer 4

待遇不好，而且现在都是合同制了，所以和企业没什么区别，但是挣的钱确没人家多，太坑爹了。

Answer 5

第五十五研究所实际待遇与职位，工作地点，工龄，工作经验，学历，业绩，奖金，提成，扣钱和其它因素有关，得具体问题具体分析。

信息产业部南京第五十五研究所利用雄厚的科技和人才优势，组建了五十五所技术开发总公司，积极从事各类电子系统的开发研究。

在智能楼宇管理、计算机网络、多媒体教学、综合布线、电视监控、大屏彩显、音响灯光、会议系统、卫星及闭路电视、安全防范报警系统、卫星数据传输系统等弱电系统项目上有着强大的设计和施工能力。系统广泛应用于国民经济的各个方面。五十五技术开发总公司一贯重视产品和工程质量，具有电子工程、校园管理、卫星电视等技术资质证书。