Question

如何提工会合理化建议

Answer 1

使职工在深化改革、技术革新、科技进步、促进发展、维护稳定和构建和谐企业中发挥聪明才智。

1、工会组织要发挥自身的凝聚力，引导职工参与到合理化建议活动中来，为企业的改革发展献计献策。

2、使职工在深化改革、技术革新、科技进步、促进发展、维护稳定和构建和谐企业中发挥聪明才智。工会要认真对待职工提出的合理化建议，保护职工的创新热情。

3、要尊重职工的劳动成果，鼓励职工在钻研业务技术、更新经营方法、探讨服务手段上不断创新，让职工的自身价值在这项活动中得到承认和体现。

4、工会应每年集中组织开展一次合理化建议月活动，活动的主要目的是加强企业民主管理，动员广大干部员工积极参政、议政，收集技术创新方案、广泛征求干部员工对企业发展、管理、优质服务等工作的意见、建议。

注意事项：

合理化建议的相关要求规定：

1、通过合理化建议的采纳，可以提高企业的经济效益，增强企业在市场竞争中的活力，而且也可以增进企业员工的责任感与荣誉感，激发员工的参与意识，促进企业的进一步发展。

2、通过合理化建议的推广与采纳，充分利用有效的决策性分析，深入挖掘潜力，努力创造经济最大化来实现企业利润的增长，为企业的发展注入生机与活力。

3、通过合理化建议的推行与采纳，充分地发挥企业员工的集体智慧与凝聚力，有针对性地提出解决存在问题的方法与方案，通过有效地吸收，达到了促进企业创新的目的。

参考资料来源：人民网-合理化建议活动对企业发展的重要作用

Answer 2

主要是改善职工福利、工作环境、工资待遇、集体福利设施等
如：食堂、浴室、办公环境、职工活动等