众美集团、众美集团的人力资源怎么样?

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2012-04-10 · 超过10用户采纳过TA的回答
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众美集团人力资源
千金市骨(典故故事)——千金市骨:战国时,郭槐义马为喻,劝说燕昭王招揽贤士,说古代君王悬赏千金买千里马,三年得一死马,用500金买下马骨,于是不到一年得到三千匹千里马。比喻若能真心求贤,贤士将闻风而至。
√重视人才,给人才创造优质的工作环境;
√给予员工的回报与员工所创造的价值相匹配;
城门移杆(典故故事)——比喻树立诚信,兑现诺言。说的是秦国时候,商鞅颁布法令之前,唯恐百姓不相信,于是在国都市场南门市场立下一个三丈长的长杆,招募百姓有能够搬到北门的就赏给十镒黄金,百姓对此感到惊讶,没有人敢去搬木杆。商鞅就又宣布命令说:“有人能够搬过去的就赏黄金五十镒。”有人把木杆搬到了北门,便立即赏给他五十镒黄金,以表明没有欺诈,此后颁布了变法命令。
√绩效导向;
员工与企业共同成长——
√提供的事业发展平台,员工发展与企业同步;
任人唯贤,用人所长——
√在认同众美价值观的前提下,以专业能力确定岗位和职责。
√在统一的战略和价值观引领下,不拘一格,用人所长,允许个性差异,鼓励员工充分发挥创造才能。
我们能给予人才的成长——
职业资本:与优秀人才分享经验和成果,更多的沟通和培训(on-job training)
薪酬福利:区域市场具有竞争力的薪酬和全面规范的福利体系
事业平台:全国化发展的机会,与公司共同成长过程中的事业实现空间
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