Question

离职不到一个月可以自离吗?请假不给怎么办？

我已经交完离职报告了，但是没到一个月，我想提前走，但是已经请假了，领导说没空，而后我想直接走，我想问下我走后工资和保险会不会被扣？我会不会因为没到一个月而向公司赔偿呢？
我是正式工，干一年，可是现阶段不让休年假，我能不能提前离职，如果提前离职会有什么后果吗?

Answer 1

新劳动法规定：试用工，未签订劳动合同或者事先约定的试用工，可以提前三天口头申请离职，

领导不批准三天后自动离职，然后到劳动部门投诉，可以拿到工资。没有提前

三天申请需要扣三天工 正式工,已经签订劳动合同或者约定好的正式工，需要提前一个月书面申请离职，领导

不批准，一个月后自动离职，到劳动部门投诉可以拿到工资

注意事项：一定要有上班证明，工作卡复印件、工衣、鞋、帽子、劳动合同复印件其中一项

答案绝对正确，希望选为正确答案，我已经试过了两次了，新劳动法2010年5月1日修改生效的