关于百度团队采纳率的问题,如果队员回答的问题不是团队的分类内容,那么计入团队采纳率吗?还是只要加入
团队后,此人的一切回答都计入团队采纳率?第二个问题,刚刚回答的问题没被采纳的时候,团队采纳率还是会下降,不是说个人的都改成直到问题解决后才计算采纳率的吗?团队还没改?第三...
团队后,此人的一切回答都计入团队采纳率?
第二个问题,刚刚回答的问题没被采纳的时候,团队采纳率还是会下降,不是说个人的都改成直到问题解决后才计算采纳率的吗?团队还没改?
第三,我的答案被系统选为推荐答案后,我的团队采纳率会上升吗? 展开
第二个问题,刚刚回答的问题没被采纳的时候,团队采纳率还是会下降,不是说个人的都改成直到问题解决后才计算采纳率的吗?团队还没改?
第三,我的答案被系统选为推荐答案后,我的团队采纳率会上升吗? 展开
1个回答
展开全部
你好,对于你的三个问题给你解答如下:
1,团员回答的问题要在团队分类下面,或者有关键词才算进团队里面的。
2,个人采纳率目前已经改了,但是团队的计算方式还没改,不过听说快改成跟个人采纳率计算一样的了,具体什么时候就不清楚了。
3,推荐的答案目前也是不算做团队采纳的,改革之后不知道会不会算进去,希望可以算进去。
希望可以帮助你。
1,团员回答的问题要在团队分类下面,或者有关键词才算进团队里面的。
2,个人采纳率目前已经改了,但是团队的计算方式还没改,不过听说快改成跟个人采纳率计算一样的了,具体什么时候就不清楚了。
3,推荐的答案目前也是不算做团队采纳的,改革之后不知道会不会算进去,希望可以算进去。
希望可以帮助你。
追问
对于团队的关键词,可以是一个字吗,比如说“求”之类的 算不算钻空子
追答
对于单字,都不算的,我以前也跟你一样的想法,用“求”“吗”等字,不久前我才得知单字都是不算的。
AskForm360
2024-12-16 广告
2024-12-16 广告
1.分析组织现状。2.开展人才盘点。这一部分就是对关键岗位的人才进行测评,包括能力和潜力两个方面,同时还要与其绩效结合进行分析。需要准备的内容主要是人才的标准,主要包括设定模型、绩效指标,有的企业还会准备潜力模型,因为他们在人才盘点中特别重...
点击进入详情页
本回答由AskForm360提供
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询