Question

银行保险员和内勤奖金制度上的区别，还有，太平洋的银保员和新华的内勤哪个好，谢谢哥哥姐姐了，在线等

河北承德的

Answer 1

如果内勤是合同工，而你对销售工作没有强烈的欲望的话，建议你去做内勤。
内勤不说太多。银保员我是比较了解的。
这份工作好的地方就是和其他销售一样就机会拿到较高的工资。而且相对也较未“清闲”每天没事但银行聊聊天，做做服务。
但是缺点也不少。1：渠道口碑不好，不规范。由于保监会不允许保险营销人员驻地银行。所以很多时候不许伪装成银行的工作人员去进行销售。而且产品较为单一，很多时候只能通过高收益，“相当于存款”等方式进行销售。
2：大多数时候还是由理财经理代为销售。收益你的工作就是想着怎么跟理财经理搞好关系。做的是公关，而非保险。如果在这个行业长期发展这是非常不利的。
3：这个渠道是保监会“重点关照”对象，近期发展趋势放缓或是下降。而且在银行公关方面很多时候都是要大“小账”战。看谁给理财经理的回扣多。收入方面远不如以前。
当然不做的理由有千万天，做只需要一条理由。关键在你。希望可以帮到你。

追问

那发展呢， 因为承德的新华保险是筹建，所以我想会不会有晋升机会，而太平洋保险现在内勤实在进不去，我叔叔说做银保可以向理财师方向发展，是不是真的，谢谢啦

追答

可能性有。但向理财师方向发展基本还是要靠你自己自学，这个岗位不大可能提供这方面的帮助。——上面说过这个岗位主要是工作公关而非理财甚至不是保险。平安人寿泰康人寿公司层面也有这方面的实践，但是效果还是比较一般的。当然可能随着行业慢慢规范相对会好一些吧。
相对来说新筹建机会是会比较对一些。 主要还是看你自己了。

Answer 2

没有可比性，银保还是销售，内勤，太多中内勤啦，是什么内勤啊？

Answer 3

银行保险员指的是由保险公司派遗到银行柜面的驻点销售人员，主要的收入是由底薪和抽成构成，底薪一般不高，但相对有增长的空间（看业绩高低）。
内勤当然就是由公司聘用的员工，收入相对比较固定，没什么挑战。。。看你的性格，如果不喜欢朝九晚五就去尝试银保员，，如果求安逸就去当个内勤，做些机械式的事情。当然要提醒的是虽然是保险公司的内勤，但偶尔公司也会下任务，就得去拉业务。