Question

放婚假要扣工资吗

婚假一共13天,三天法定假期,10天晚婚假,我的底薪是2070的,结果这个月工资发下来,底薪只有1680了,公司的解释是放婚假或者是产假都要扣,也就是要打7折.
这是对的吗?
我是在深圳的

Answer 1

根据《劳动法》第五十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

按照《北京市工资支付规定》第十九条、第四十四条的规定，职工在婚假、产假期间的工作按劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定，如果劳动合同没有约定的，则按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定，如果劳动合同、集体合同均未约定的，要按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，且不得低于本市规定的最低工资标准。
　

Answer 2

婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。

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Answer 3

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Answer 4

按照规定。婚假期间是不扣除工资的，工资照发，国家没有规定婚假要扣工资，

Answer 5

　　婚假应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资。
　　根据《劳动法》第五十一条、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定， 劳动者依法享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动合同规定的标准，系指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。
　　另按各地《人口与计划生育条例》规定，晚婚婚假视作出勤，不影响全勤评奖和工资福利待遇。