Question

有限公司如何确定股东的股份和董事长

我们公司现在4个股东。想开个董事会重新确认每人的股份比例。和选举董事长跟总经理请问怎么做？ 有什么流程或范本吗？ 真心求教 高分！

Answer 1

1. 董事会成员（包括董事长、副董事长）不一定持有公司的股权或者股份，其担任的职务与有没有持有公司股份之间没有任何关系。

2. 每个股东以其认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任；

3. 有限责任公司股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；股份有限公司股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询，董事、高级管理人员应当如实向监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权；有权知悉董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况；股东（大）会有权要求董事、监事、高级管理人员列席股东会议并接受股东的质询。

4. 董事长是公司董事会的领导，其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会、罢免CEO等最高权力，但他从来不掌握行政权力。
   

Answer 2

一、董事会成员（包括董事长、副董事长）不一定持有公司的股权或者股份，其担任的职务与有没有持有公司股份之间没有任何关系。

董事会成员是由股东选举或者委派产生的，当然自然人股东也可以担任公司董事会成员。

二、中国的公司法与外国的公司法当然有区别了，各国的法律都是为其自身量身定做的，这个也不是通用的。经济基础决定上层建筑，法律也是上层建筑。
三、新公司法规定经理也可以担任法人代表 （公司法第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 ）
而董事和董事会是由股东大会产生 董事长的产生由公司章程规定（公司章程也由股东大会产生） 而股东大会完全可以出于各种考虑选举没有公司股份的人进入董事会 甚至担任董事长 经理 并确定他法人代表的身份（当然 事实上这种情况比较少见）
所以说 董事长也好 法人代表也好 都可以没有公司的股份 至于你要的法律依据
从法律上来说 因为没有任何一条法律规定公司的董事长、法定代表人一定要对公司享有股份 民事法律的重要原则是“法无明文禁止就视为同意”
从法理上来说 因为公司是由全体股东投资设立的 而公司的所有行为归根结底都由股东承担（简单的说赚也是股东赚 赔也是股东赔） 所以 只要不违反法律的禁止性规定 只要股东大会通的过 就都是可以成立的

追问

那么想重新分配股份该怎么做呢？ 因为目前为止钱都一个出的 其他的说是股东但都没出钱

追答

跟他买，或者他转让，只能这样才能是真正意义上的股东

追问

那么要开个会流程怎么样的？ 先确定股份比例再选董事长和经理吗 有没有这方面的范例呢 谢谢

追答

董事长的选择是不看股份比例的，是你们自己选出来的，如果不满意了还可以再选其他人

追问

请给我个范文好吗？ 一个是决定董事长的。一个是股份比例分配。一个是经理任命

追答

人事任命书
总经办（2009）字 号

为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；
任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；

以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告

总经办
签发：
日期：
抄报：总经理
下发：
存档：人事行政部

公司准备变更注册资本，股权利润分配等比例最好在增资前进行明确的约定，并进行相应工商变更，一般没有约定利润分配按出资比例确定。

经理任命书
人事任命书
总经办（2009）字 号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命 为 ，全面负责 管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命 同志为 ，主要负责 工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告
总经办 签发：
日期：抄报：总经理下发：
存档：人事行政部
望采纳

Answer 3

不一定

Answer 4

不一定