
员工手册与规章制度一样吗?
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员工手册也属于规章制度,但有区别,个人理解员工手册和各个规章制度就好比宪法和民法之间的关系,员工手册处于最高地位,总体性规定多,规章制度是针对某一个行为具体详细的规定
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员工手册有些常用的制度,但不包含企业的全部制度,如果企业做的好则将员工手册中的部分制度与企业的制度对应要求一至。这样就好执行否则就会出现两套规章给执行者带来不便。
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规章制度涵盖组织所有(对部门和对个人)的规范,如财务制度、营销部管理制度、安全制度等。
员工手册只是企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容。
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