员工手册与规章制度一样吗?

 我来答
zzxyhy
2012-04-10 · TA获得超过1001个赞
知道小有建树答主
回答量:520
采纳率:100%
帮助的人:294万
展开全部
员工手册也属于规章制度,但有区别,个人理解员工手册和各个规章制度就好比宪法和民法之间的关系,员工手册处于最高地位,总体性规定多,规章制度是针对某一个行为具体详细的规定
百度网友d66afa7
2012-04-10 · TA获得超过437个赞
知道小有建树答主
回答量:652
采纳率:0%
帮助的人:378万
展开全部
员工手册有些常用的制度,但不包含企业的全部制度,如果企业做的好则将员工手册中的部分制度与企业的制度对应要求一至。这样就好执行否则就会出现两套规章给执行者带来不便。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
笑笑来着
高粉答主

2012-04-10 · 繁杂信息太多,你要学会辨别
知道大有可为答主
回答量:2.8万
采纳率:71%
帮助的人:1.1亿
展开全部
规章制度涵盖组织所有(对部门和对个人)的规范,如财务制度、营销部管理制度、安全制度等。

员工手册只是企业人力资源管理的各个方面规章制度的主要内容。
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
11070人正在获得一对一解答
郑州都市传说6分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询33813位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式