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第一，这种事，我听了我能不能解决，如果能解决那么在他们矛盾不激烈的时候按照自己的分析理解去私底下处理一下。
第二，如果解决不了，那么就不能在听。或者赶紧去劝劝同事，因为领导是由尊严的。
叫双方冷静下来处理还是比较可以到。
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叫双方冷静下来处理还是比较可以到。
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我会尽量从中调和，
私底下都和他们谈谈，想办法让他们言归于好，在领导面前说同事好，在同事面前说领导好，尽量劝他们和好，
这样做是体现的团队精神
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我就不说话，保持沉默
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把脸转过去，第一时间闪~
难道你还想帮这同事一起跟领导干仗？有你什么事？
这是单位里的大忌
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和领导闹矛盾 江湖大忌
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