应届毕业生找工作有多难啊
4个回答
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应届毕业生找工作也不一定就难。关键在于你的要求是什么。
用人单位之所以用应届毕业生,是因为他们有热情、愿意从基层低职位做起,而且工资不高,也好管理。
而很多单位不用应届毕业生,则是因为担心他们没有责任心,没有社会经验什么事情都不会也不懂还不学,怕他们太清高或者太自大。
知道了用人单位用你或者不用你的原因,你就知道怎么去找工作了。
你得先把自己的“价格”和“定位”想好了,要表现出你积极的一面,打消用人单位的各种担心,这样就容易找到工作。不过如果你就想找一份朝九晚五、不加班、每周双休、五险一金的高工资工作,那是很不容易的,这样的职位一般都是有一定工作经验的人才能竞争得到。你没有资历的时候,那些优厚的条件很少有机会属于你。
总是要辛苦个1-2年,你有了底子有了基础,你会越来越顺利!
要有信心!不要心里老想着“难”,那你到哪儿都没有信心,人家一看你,就知道你不行,你连争取的机会都没有了。
用人单位之所以用应届毕业生,是因为他们有热情、愿意从基层低职位做起,而且工资不高,也好管理。
而很多单位不用应届毕业生,则是因为担心他们没有责任心,没有社会经验什么事情都不会也不懂还不学,怕他们太清高或者太自大。
知道了用人单位用你或者不用你的原因,你就知道怎么去找工作了。
你得先把自己的“价格”和“定位”想好了,要表现出你积极的一面,打消用人单位的各种担心,这样就容易找到工作。不过如果你就想找一份朝九晚五、不加班、每周双休、五险一金的高工资工作,那是很不容易的,这样的职位一般都是有一定工作经验的人才能竞争得到。你没有资历的时候,那些优厚的条件很少有机会属于你。
总是要辛苦个1-2年,你有了底子有了基础,你会越来越顺利!
要有信心!不要心里老想着“难”,那你到哪儿都没有信心,人家一看你,就知道你不行,你连争取的机会都没有了。
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2012-04-19
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我是去年七月份的毕业生,在找工作的过程中发现应届生找工作其实没有想象中那么难,还是有很多企业指定要招聘应届毕业生的,应届也是一个优势,年轻、有朝气、单纯、踏实,只要脚踏实地的做工作,面试的时候尽量把你的优点发挥出来,要找到一个合适的工作并不难,祝你好运!加油!可以去伍亿网上看一下,很多企业都在招应届生,而且单位也不错,去试试吧
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2012-04-16
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找一份工作不难,找你想做的工作,很难很难····看人品了,人品爆发也可能平步青云。
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