找位律师咨询下工伤的问题!

我父亲在工作(私人建筑工地,无劳动合同)时被弹簧打伤右眼,治疗后视力只有0.8左右,左眼未受伤1.2,现在已好转出院,但并未痊愈,如果做工伤鉴定可能在几级?老板只是口头表... 我父亲在工作(私人建筑工地,无劳动合同)时被弹簧打伤右眼,治疗后视力只有0.8左右,左眼未受伤1.2,现在已好转出院,但并未痊愈,如果做工伤鉴定可能在几级?老板只是口头表示愿意一直治疗直至痊愈,但不愿赔偿经济损失,家人现在担心老板在后期治疗时不愿在出钱,请问现在应该怎么办 展开
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superbeii
推荐于2016-10-03 · 知道合伙人法律行家
superbeii
知道合伙人法律行家
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山东政法学院毕业,从事法务工作近10年,现在本公司任公司法务。

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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
4.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
5.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
6.因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前拨打12333先咨询一下。
小凯情感驿站c4
2012-04-11 · TA获得超过3338个赞
知道大有可为答主
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立即委托资深法律工作者处理。
一 申报工伤

提交如下三种 材料,一是工伤认定申请含照片三张、身份证复印件,二是受到伤害的事情经过证明和医生诊断证明
三是劳动关系证明,

二 申请劳动能力评定

工伤认定后,可以申请劳动行政部门进行劳动能力伤残评定,需要提交工伤认定决定书,申请表,含身份证复印件,照片3张。

三 申请工伤待遇

四 申请劳动争议仲裁

如果企业拒绝为劳动者支付工伤待遇,可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。

五 我个人认为,你父亲收到的伤害不一定可以评定为伤残。最后以劳动能力评定委员会评定结果为准。
因为相关规定的条款为: 16)一眼矫正视力≤0,5,另一眼矫正视力≥0. 8 ;

17)双眼矫正视力≤0. 8 ; 属于十级伤残。
但是,企业支付医疗期间的工资、护理费、医疗费却是必要的。

如果有其他问题,可以继续留言。

郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你和你父亲快乐,健康。
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天下法治
2012-04-10 · 超过64用户采纳过TA的回答
知道答主
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先进行工伤认定,认定以后在进行伤残等级鉴定,根据伤残等级主张赔偿!
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乡人乐小康3853
2012-04-11 · TA获得超过3441个赞
知道大有可为答主
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要在受伤后一年内申报工伤,然后鉴定伤残级别,最后谈赔偿事宜。
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