Question

浙江尚德建设集团 拖欠工资，离职了不发工资，一直拖着，大家不要去那里啊

公司一堆辞职的人，工资都没发，在职人员辞职也很难了，上班那么长时间没一次准时发工资的，最牛X时间拖了一个月，现在离职了，工资一直欠着，我们打算去劳动局，可是劳动局也是拖，谁还能帮忙呢？？

Answer 1

申请劳动仲裁，这样他们就没有办法再拖了，无论是企业还是行政机关，都必须按照法定程序走了。

追问

董事长都说了，我想给你们发就发，不发你们一分都拿不到

追答

董事长也不是皇上说啥是啥，法律在那摆着，他说不给好使吗，工人干活就靠工资养家糊口，他说不给就不给了，他以为自己是谁呀，甭管他说啥，去告他。

追问

有人说如果离职时间超过多长时间，就没有法律效益了，是这样的吗？

追答

在职期间拖欠职工工资不存在时效问题，离职后，拖欠工资的仲裁时效期为一年。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

Answer 2

这样，你直接去当地的所在地管辖范围的，找劳动监察大队，说是索要工资，他们就会帮您处理，比仲裁快。要不就只有找要债公司了，百分之二十的利息

Answer 3

没有原因尚德企业是不可能拖欠任何一个人的工资，在说浙江尚德集团董事长口号是天上雷工，地下民工