Question

我是应届毕业生，刚刚开始工作，做招聘专员，但是公司由于地址太偏僻很少有应聘的人会来面试，怎么办？

我是应届毕业生，刚刚开始工作，做招聘专员，但是公司由于地址太偏僻很少有应聘的人会来面试。而且公司又要求很高，经验丰富的人不愿意来公司面试，经验不足的人公司又不会录用。现在公司很缺人才，各个部门经理每天都在催着我招人，但是公司仅签的几个招聘网络我每天都翻很多遍，电话也都在打，但真正来参加面试的人很少！怎么办？高人给指点一下吧！！

Answer 1

是你们公司的领导脑子里面有屎，经验丰富的不愿意来是为什么？因为待遇不高发展有限呗。经验不足的不愿意要，那是你们公司欠缺远见，挑几个不错的态度好的新人稍加培养就好了，什么经验丰富！不都是从无到有的，用新人要先看其态度再挑其资历，自主培养新人用起来更贴心。

Answer 2

没人来应聘，说明你们的薪资待遇不行。我进这个公司时也是这样，我公司很偏僻，招不到人，我们老总说了这样一句话：我们属于中小型企业，要想和那些大公司争人才，就要薪资待遇更好。然后销售人员的底薪从2000一下子变成4000了