
1个回答
展开全部
行政助理的工作比较多元化,其主要工作内容为:
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
10、全面组织及督导店员的销售工作
11、办公用品的预算及购买
而人事助理的工作相对少一点,主要是协助人事主管领导做好
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、招聘、录用、升迁、离退职的办理
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、奖惩办法的执行
6、各类公告的发布
7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行
9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
10、全面组织及督导店员的销售工作
11、办公用品的预算及购买
而人事助理的工作相对少一点,主要是协助人事主管领导做好
1、人事档案管理
2、人事考核作业
3、员工教育培训
4、作息考勤管理
5、招聘、录用、升迁、离退职的办理
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询